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发布时间：2025-10-12 00:42:54
| 社招！大专起！五粮液集团招聘32人！ 招聘流程 报名~简历筛选~考试考核~体检~公示~入职。 报名 1.报名时间：截止至2025年10月31日。 2.报名方式：网络报名，应聘者登录五粮液官网，如实填写报名表。 考核安排 各岗位考核项目及总成绩计算规则详见附件。相应考核安排如下： （一）综合笔试。主要考察内容为五粮液企业文化、时事政治、综合素质等。试题分为单项选择题、多项选择题、判断题三种题型。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。 （二）专业笔试。主要考察内容五粮液企业文化和岗位相关专业知识等。总分为100分，保留两位小数。低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。 （三）面审考试。主要考察应聘者与岗位的适配度。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。 （四）体能考试。体能考试项目为3000米跑步、1000米跑步、800米跑步、200米负重往返跑等（具体岗位考试项目详见附件），主要考察应聘者的身体素质和体能水平。体能考试总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。 （五）面试。半结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、发展潜力等。根据应聘者已考科目加权成绩，各岗位按照招录人数1:3的比例确定进入面试的应聘者名单，最后一名进面成绩相同的一并进入面试。总分为100分，保留两位小数，低于60分视为考试不合格，不进入下一环节。 （六）考试总成绩。各岗位应聘者总成绩计算规则详见附件，总分为100分，四舍五入保留两位小数，低于60分视为考核不合格，不进入下一环节。 #五粮液招聘 #五粮液社招 #五粮液社会招聘 #五粮液集团社会招聘 #社招 #社会招聘 #岗位 #就业前景广阔 #好多岗位可以选择 #五粮液招聘职位 |
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