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发布时间：2025-10-11 18:55:06
| 终于理解了大三闷声考编的含金量 终于懂了大三闷声考编毕业直接上岸的含金量了，作为过来人，提醒一下正处于大三暑假准备备考事业编的姐妹们，一定要弄清楚考编的顺序\n🔹苐一步：掌握报考信息\n◼人力资源和社会保障部官王\n◼各省（市）人社厅/局官王\n◼地市级z府及人社局官王\n◼全国事业单位招聘王\n◼公考雷达\n◼地方性招聘官王\n◼事业单位直属单位官王\n--\n🔹苐二步：\n25下半年事业编备考时间线\n◼2025年7月—8月：sou集学習z料，开始苐一轮学習\n◼25年8月—9月：报名时间集中在这两个月，各地有所不同\n◼25年9月下旬—10月初：打印准考证\n◼25年10月25日：考试当天\n◼25年11月—12月：各地陆续公布成绩、各地自行安排面试\n--\n🔹第三步：考编考什么？\n◼2025年下半年事业编联考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各科满分150分。\n◼《职业能力倾向测验》均为客观题，常识判断约占20-25题，言语理解与表达约20-25题，数量关系10-20题，判断推理约30题，资料分析10-15题。\n◼《综合应用能力》为主观题。A类主要是案例分析和应用文写作；B类题型有概念分析、校阅改错等；C类有科技文献阅读、科技实务等；D类含辨析题、教育方案设计题等；E类由医学基础知识和岗位专業知识组成，分别占比60%和40%。\n--\n🔹第四步：明确考编目标\n◼明确目标地区与自身条件，如学历、专業等。\n◼用Excel筛选岗位表，按学历、专業、户籍等条件初步筛选。\n◼查看“其他条件”和“备注”。\n◼避开热门和“三不限”岗位，优选招考人数多的岗位。\n◼综合考虑单位及岗位信息后确定岗位。\n--\n🔹第五步：选岗一定要看到5个指标\n◼岗位性质与内容：管理岗？专業技术岗？还是工勤技能岗？\n◼招聘单位情况：全额拨款？差额拨款？还是自收自支？\n◼竞争程度：避开热门岗位和“三不限”岗位，参考往年进面分数线及分数分布情况。\n◼薪资待遇与福利：薪资水平、奖金、津贴以及五险一金、带薪休假等福利待遇，经济发达地区岗位通常待遇较好，但竞争也更激烈。\n◼其他特殊要求：仔细阅读岗位表中的“备注”栏，查看是否有党员身份、英语水平、服务期、出差或加班等特殊要求，避免因忽视而影响报考。\n#考编 #考编上岸经验 #事业编经验分享 #考编备考攻略 #备考 #学習 #25考编 |
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