其实远程实习大都是在boss直聘上找到的

发布时间:2025-10-11 18:50:47   

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最近开学应该也有很多人想找一份远程实习来过渡/积累经验/或者是攒点钱,其实之前我发的远程实习80%都是在boss上看到的。10%是我转发的一些朋友之前公司在招的远程实习生,这类可以帮大家内推。10%是红薯上刷到的远程实习,群里小伙伴也会偶尔转发,大家互帮互助!\n \n所以大家想找远程实习,可以优先去boss上看看。\n1. 训练AI算法\n系统会根据你的行为给你推荐内容。多多搜索点击查看“远程”“线上”“居家办公”类JD,系统就会给你增加这类岗位的推荐的比例。同时大家可以把定位改成北上广深这类的城市,远程机会多。\n \n2. 上传在线简历,可以用boss内置的DeepSeek优化简历\n大部分boss都是根据岗位关键词推荐简历到hr那边的,所以可以打磨好在线简历,并且提前准备好打招呼话术。一般接受远程实习的大部分都是小公司/初创公司,岗位包括“社媒,内容,达人运营,媒介”等,之前写过,可以去翻翻我主页“线上实习分享”这个合集。\n \n3. 明确好自己找远程实习的目的\n大部分远程实习在工作内容和培养带教模式上和线下没差别,都要经过面试筛选,有的用人要求严格的还会有2-3轮面试。如果0经验害怕面试或者以攒钱为目的的,可以去试试做KOC,KOC相对于KOL预算可控,转化效果可控,很多品牌都在布局这个增长渠道,可以去试试这种煎职,主页有写过一篇“入门内容运营的邪修路径”,可以翻翻。\n \n最近投大厂日常实习发现还是boss上投递效率高一点,试过在实习seng,官网投递,但是大部分都是泡池子,在boss上hr活人感好像强一点哈哈哈。我发现字节快手b站这些大厂的hr也是在boss上更活跃一些,好多都直接在boss上打招呼,简历投递之后反馈也快,一般1-2天都有回复,还能加上hr联系,我后面一直挂一直反复被捞也得感谢这位boss上给我打招呼的hr小姐姐。大家在boss上收到打招呼后建议尽量都回复一下,有利于提升自己账号权重和被继续推荐的概率!\n \n希望大家新学期都顺利!\n \n#求职 #实习 #互联网大厂 #远程实习 #海外社媒运营 #线上实习 #远程实习

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