唐山社区工作者薪资待遇终于说清了
- 2025-11-12 02:06:09
唐山社区工作者薪资待遇终于说清了
工资待遇。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+职业津贴+社会保障四部分组成。\n1.基本薪酬：参照河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》规定，分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放。其中，正职的起点等级为11级（2266元），副职的起点等级为7级（2092元），其他工作人员的起点等级为1级（1906元）。双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基本薪酬标准为：大学本科毕业生见习期1780元/月，转正定级后执行6级（2056元）；双学士学位、六年制以上的大学本科毕业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后执行8级（2133元）。硕士、博士学位研究生被聘用后分别直接执行10级（2220元）、13级（2366元）。首次确定等级时，现在岗社区工作者从从事社区工作的第2年转正定级之月起，执行所聘岗位或学历起点等级，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级。\n2.绩效薪酬：参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，见习期，社区工作者每月基础绩效为1350元，按月发放；社区工作者每月奖励绩效为579元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。转正定级后，按等级对应发放绩效薪酬，其中基础薪酬1-5级为1350元、6-10级为1430、11-20级为1600元、21-60级为2000元按月发放；绩效薪酬1-5级为579元、6-10级为613元、11-20级为686元、21-60级为857元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。考核等次为优秀的奖励绩效100%发放，并额外发放1000元奖金；考核等次合格的奖励绩效100%发放；考核等次为基本合格的奖励绩效80%发放；考核等次在不合格的不予发放奖励绩效。\n3.职业津贴：社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。\n4.社会保障：社区工作者按照国家、省、市有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。\n#社区工作者 #社区工作者笔试考试 #社工 #薪资待遇 #福利 #唐山事业单位 #薪资 #事业编 #事业单位 #社区居委会
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
