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发布时间：2025-10-11 10:10:09
| 杭州市西湖区灵隐街道工作人员招聘6人！ 报名方式：采取线上扫码方式报名\n1.网上报名初审合格人员，单位将统一安排笔试、面试，具体时间另行通知。\n2.面试时请随带身份证、户口本、学历证书、劳动合同、养老保险清单以及相关工作经验良好业绩证明材料。资格复审不合格的取消面试资格。\n3.笔试、面试均采用百分制，且均设定60分入围线。同时按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。\n4.根据最终面试成绩按照1:1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。放弃体检、考察人员或体检、考察不合格人员，按面试成绩从高到低递补。5.经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示3个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现岗位空缺的，可在入围者中按面试成绩从高分到低分一次性递补。招聘期间，本单位岗位出现新空缺时，可从入围者中补充招聘。\n合同及待遇合同性质为劳务派遣合同，试用期2个月。薪资待遇按照西湖区相关规定执行，并根据《灵隐街道编外人员考核办法》及《灵隐街道关于选聘编外人员享受社工待遇工作方案》对录用人员进行考核，并择优晋升。\n#浙江睿公教育 #考公考编 #国企招聘 #编外合同制 #社区居委会 #国企 #企事业单位 #杭州街道编外 #杭州编外招聘 #杭州编外 |
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