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发布时间：2025-10-11 09:14:11
| 企业出海欧洲，一篇看懂德法英荷招聘渠道 近年来，越来越多的企业选择出海拓展业务，欧洲作为国际化市场的重镇，自然是首选之地。🌍 今天给大家带来一篇超级实用的欧洲招聘指南，让你的企业出海不再迷茫，HR们一键拿下💪！\n \n1️⃣ 德国：线上平台+招聘会，求职者活跃，渠道多！🇩🇪\n德国作为欧洲最大经济体，其人才市场不仅技术性强，而且求职者活跃。👨💻💼 招聘平台有：\n \n1.LinkedIn：国际大平台，覆盖广泛，适合中高端人才。\n2.StepStone：专注于德国市场，适合各类职位，尤其是科技、工程领域。\n3.XING：德国本土社交平台，类似LinkedIn，适合专业人士。\n4.招聘会：德国招聘会非常活跃，尤其在慕尼黑、柏林等城市，是面试和建立人脉的好机会。\n \n2️⃣ 法国：本地化招聘，文化差异大，注意候选人偏好！🇫🇷\n法国人才市场的特点是高度注重文化契合度。💡招聘平台主要有：\n \n1.Pole Emploi：法国最大的公共就业平台。\n2.Apec：专注于高端人才招聘，适合管理层和专业技术人才。\n3.LinkedIn：法国求职者也频繁使用LinkedIn，但本土平台的优势不容小觑。\n \n3️⃣ 英国：高效招聘，全球人才聚集地！🇬🇧\n英国作为欧洲的国际化大都市，吸引了大量的跨国人才。英国的招聘平台丰富，适合各种行业的人才：\n \n1.Indeed：全球招聘平台，覆盖各种职位，方便求职者和企业快速匹配。\n2.Reed：本土平台，专注于英国市场的各类职位。\n3.LinkedIn：作为全球招聘首选平台，英国的求职者普遍活跃。\n \n4️⃣ 荷兰：创新型招聘，技术人才需求大！🇳🇱\n荷兰是欧洲的创新科技中心，吸引了大量技术型人才。如果你的企业在寻找开发、设计、工程类的人才，荷兰绝对是黄金市场！\n \n1.Indeed.nl：荷兰本土版Indeed，涵盖各行业。\n2.LinkedIn：荷兰人才市场活跃，LinkedIn仍是招聘首选。\n3.Glassdoor：求职者在选择公司时，注重公司文化和员工福利，Glassdoor可以帮助你展示企业的优势\n#海外用工合规 #海外雇佣 #海外发薪 #海外招聘 #企业出海 #欧洲招聘 #HR管理 #跨国招聘 #招聘平台 #全球人才 |
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