文产、艺管应届毕业生春秋招的10个去路
- 2025-11-09 13:11:28
文产、艺管应届毕业生春秋招的10个去路
结合我去年春秋招的经历，分享我作为本科应届毕业生看到的文管艺管就业去路。宏观来看艺术毕竟是文化的一部分，就业重合度较高，现实中区分度也没有很大（例如，我们说大力发展文化产业，远多于艺术事业/产业），所以合并在一起了。（肯定不全面，个人视角供参考，欢迎补充）\n \n1. 教培\n别问问什么是教培众所周知文产出了名的难就业。只有教培的回复最迅速、钱开得多，是文科毕业生的避难所，是高考体制培养出来学子的故乡。\n \n2. 公立文化艺术机构\n考编，需匹配上专业代码（机会极少，大平台基本内定，招已经提前实习的）；编外合同工，可以积累更多专业经验，但职场中待遇和地位不如编内人员。个人了解编外8k左右，编内2k都有（当然分城市哈！），但成长性还不错，编外招聘较看经验。\n \n3. 文化艺术类国央企\n如保利集团，文旅类集团、会展类集团（平台可能比较好？但近年效益不乐观，工资不太行，很难进）\n \n4. 媒体类工作\n传统媒体（天天高喊文化产业，实际上是只知道非遗、潮玩、游戏出海这几个名词的老人们在自嗨寻找媒体存在感）\n国企私企等的宣传岗（个别也会有场馆运营等需求）\n自媒体\n公关公司等\n \n5. 大厂\n不了解，需大厂垂类实习经验，实际和专业八成不相关。据说是有sop谁都能干的地方？感觉很容易把身体掏空，可能醒来收到邮件被开除，不过薪资确实顶！\n \n6. 考公\n据了解，985文科生除了保研的都考公，很残酷。\n \n7. 行业私企/民营场馆\n僧多粥少，对应届生不友好。除了影视类知名企业，很少看到“校招”这一说。\n \n私企看的是实打实的经验。例如，展览类的公司团队，会接博物馆等公立机构的项目。需要有很好的契机（人家刚好缺人，愿意培养新人），许多实习生最终也没转正机会。成长性很高，但可遇不可求。工作强度大，但喜欢的人乐在其中，一般还有项目分成，比官方机构更容易做出来实打实的东西。\n \n民营场馆同样看重经验（至少1-3年吧），对应届生不太友好，基本都和社招的人一起竞争。\n \n8. 转行\n跑外卖、做兼职、卖保险等与专业不强相关的行业，或许赚的钱不比艺术行业差。还可能转理工、医药、金融？对多数应届生不现实。\n \n9. 继承家业/创业\n \n10. GAP\n#文化管理 #文化产业管理 #艺术管理 #就业 #应届毕业生
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