| 深圳大厂HRBP今天轮到自己被裁了。  在互联网大厂做了5年HRBP帮公司谈过无数离职，今天终于轮到我自己。Hr总监找我谈话时表情比我还尴尬。补偿方案是n+2理由是组织架构调整，我差点当场笑出来，上个月刚用同样话术劝退了一个技术总监，现在原封不动还给我。职业习惯让我立刻抓漏洞，公司没提前30天通知工会，我经手的裁员都会走这一步，同岗位的招聘需求还在内网挂着我的绩效权威，HR却说岗位冗余。现在站在员工视角才懂，原来那些协商解除话术这么恶心。更讽刺的是HR同事私下劝我别闹了，你以后还要在这行混。真的纠结到失眠。是拿了2N走人保住行业口碑，还是用我的专业知识和证据链撕破脸。差额近20万啊！#HR被裁 #大厂裁员潮 #职场人 |
