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发布时间：2025-10-09 03:20:22
| 什么样的简历更容易通过大厂的简历筛选 #2026校招季\n最近在公司也参与了应届生招聘的工作，筛选完几百份简历后，想和大家聊聊，公司需要什么样的同学，同时简历怎么写更容易通过简历筛选。\n \n先大概讲一下我们公司的背景和招聘岗位，公司是TOP硬件大厂，招聘的岗位是机械结构相关的。\n \n接下来我会从我的经验详细讲一讲公司更喜欢招聘什么样的同学：\n1.专业：公司机械结构类的岗位，无论是官方对外的岗位介绍还是HR对我们招聘者的培训，都明确说明机械、车辆、精密仪器、自动化、材料、航空航天、电子专业的都满足要求。所以只要你自己对这个岗位感兴趣且有相关的项目、实习经验就可以大胆的去投\n \n2.学历：从简历筛选的情况看，硕士：本科的比例大概是20：1，但实际上，我们并没有更倾向于硕士，相反有能力的本科生更容易通过简历筛选\n \n3.学校：我们公司对985/211没有任何倾向，双非学校也一样满足招聘要求\n \n4.实习、比赛、项目：更倾向于有相关的比赛经验、实习经验和项目经验，比如在大厂从事过机械结构相关的实习且实习时间在3个月以上，在实习中实际进入项目并解决了一些实际问题；参加过比如大学生方程式、3D设计、制图、机械创新等相关的比赛，且在赛事中承担关键角色，有设计、制图、加工、装配、测试等一整套的经验，最好是有不错的比赛成绩；自己做的项目，无论是毕业设计的项目还是实验室的项目，需要是和机械结构相关的\n \n5.论文和专利：和机械结构相关的论文和专利会有加分\n \n6.社团、学生会等：如果在校承担过学生会主席相关的工作，不加分也不扣分\n \n那哪种简历是会被直接淘汰的：\n1.简历内容匮乏的，没有任何实习项目经验\n2.项目、比赛和实习经验都和岗位不匹配的，比如有很多材料的同学投递机械结构的岗位，如果你的项目经验是和机械设计相关的是没有任何问题的，但是很多同学做的是纯材料和化学相关的，比如电化学、电池材料等；还有不少同学的实习经验是和本专业不相关的，比如销售、摄影\n \n总得来说，如果让我来对一份简历的内容进行排序的话，按照看重程度：实习＞比赛＞项目＞论文、专利＞学历＞学校，另外，我发现大家的简历基本都是一页，其实没有必要局限于这个，两页三页都无所谓，重要的是把你自己的能力体现出来。\n#找工作 #秋招 #简历 |
