碎碎念之春招

发布时间:2025-10-07 14:50:00   

碎碎念之春招

碎碎念之春招

从秋招的补录开始,到6月份中间没停过,幸好最好拿到的几个不错的offer,要不然真的对不起三天两头参加笔试面试来回的路费住宿费!!吐吐苦水还有一些经验\n·\n1.春招的话岗位相比于秋招来说会少很多,大部分其实就是秋招的补录岗,虽然要求可能还是一样的,但是竞争的人多了,不自觉的就会提高标准。所以大家能不错过秋招就别错过,就算是考公考编考研的也要参加,额就是“八爪鱼”\n2.春招和找实习不一样,本质来说春招招的同学都是企业准备培养一下当正式员工的,所以要求也会更多,这也是春招难上岸的一个原因。所以一定要认真优化简历\n3.匹配度很重要,简历中一定要能体现出来!比如说一个是985本硕,但是缺乏岗位的相关经验和技能,一个是普本本硕,但是有两段相关经历,真的会毫不犹豫选第二个!毕竟很多公司是招人来工作的,肯定也是“择优录取”,这个我也是后面慢慢明白的\n4.校园经历里,项目经历比什么学生会工作经历会更有用,像我面的很多技术岗,面试官就更看重我的专业能力和实践能力,那些什么组织活动之类的根本不看。所以简历一定要学会匹配岗位JD,而不是一股脑的把所有经历都写上\n5.实习经历一定要有一段能拿的出手的,毕竟应届生除了学校名字不同,唯一能拉开差距的就是实习了,记得让数据帮你说话+重点突出品质。比如x个月的岗位工作经验,独立完成xx工作,取得了xx的工作成果,锻炼了xx能力这样\n6.自我介绍不要写满自我表扬发言词,尤其是认真负责、积极主动这些话,我的经验是可以总结回顾和岗位的匹配点以及你独特的竞争力\n7.总的来说,面试官看简历一般也都是毕业时间—教育背景—实习经历—项目经历—技能—比赛—奖项,毕业时间主要是看你是不是应届生\n8.投递简历后的测评也很重要,决定了我们能不能进面,所以不要忽视!现在的测评大多都是行测+性格测试,只要认真准备了还是很好拿分的,多跟着国企笔面试课过一下重点,掌握技巧多拿分绝对没问题\n#国企 #大学生 #春招 #找工作 #应届生找工作 #春招 #25春招

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