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发布时间：2025-10-07 08:17:49
| 秋招不是学校给你，要自己找的！！ 各位25届的宝子们醒醒啊！！\n秋招不是学校给咱的，是要咱自己找的！来学校招聘的都是和学校水平差不多的，而且学校双选会招聘只占秋招招聘单位的很小很小一部分，大家不要把希望全放在校招上，别人都拿很多offer有好几个保底了，只有你在傻傻等校招....\n一定要主动出击的！把主动权握在自己手里，才会斩获offer呀\n-\n✅蹭校招\n清华就业、北大就业、法大就业、人大就业、浙大就业、复旦基层就业（江浙沪）等等各大学校的就业公z号，会更新参与招聘的企业名单，看到合适的可以去学校现场投递\n✅公z号\n国聘、国资小新、国资委官网（具体想留在哪个城市发展就搜xx地国资委名单，了解各地有什么国企，不知道投什么的可以看看）企业官网GZH、当地人才网、应届生求职，上面有很多国企、央企的校招信息，还有“同学在投”板块，可以看到同专业的同学在投哪些岗位，可以突破自己的视角限制，发现更多的投递方向！“ok社”板块有宣讲会直播，不用跑线下，线上就可以直接投递！\n✅招聘软件\n猎聘、智联、boss、前程无忧，前程无忧还有一个“找伯乐”板块，有个国企热招，能看到每个央国企的招聘岗位，还有很多热门国企招聘信息、国企介绍等，直接打破信息差！\n-\n✅关于秋招笔试测评\n大部分企业都会有笔试测评环节，会考言语+图推+资料分析+数量+企业文化+岗位知识+性格测评，难度不大但是基本的公式技巧还是要知道的，我笔试是按照国企准备的，国企相对于外企、中小厂这些更严格一点，按照国企笔试准备秋招海投海笔也不怕！笔试资料看的姚文钟国企笔试，想图推常考特征图以及口诀，资料分析速算方法等等讲的都很赞，适合短期备考应对企业笔试。\n-\n✅关于秋招面试环节\n如果是学校宣讲会投递，会现场投递简历并进行一轮面试，一轮面试过筛之后在进行复面。一般hr面会更注重稳定性，部门领导会重视实习经历以及岗位认知，更多的是能力方面的考察，大家要针对每个环节的侧重点，去突出展现自己的优势，胜算更大\n#秋招 #找工作啊找工作 #国企 #国企招聘 #25届 #求职 #大四 |
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