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发布时间：2025-10-03 20:27:02
| 标题:看这里——BOSS直聘极速避坑速查指南 姐妹们，秋招+国庆求职高峰，我连夜把BOSS直聘常见“雷点”浓缩成一张「9宫格自查表」。以后看到岗位先别急着打招呼，按顺序打钩，≥2条踩雷直接右上角×掉，不要再浪费简历和打车钱！\n1️⃣ 公司人数≤20人\n＝皮包/夫妻店/一人多岗，入职即007，除非你想身兼HR+行政+保洁。\n2️⃣ 头像/相册/介绍 三无\n连LOGO都懒得P，大概率只是来刷KPI或收集简历，别陪跑。\n3️⃣ 岗位标题花里胡哨\n“接受小白”“老板95后”“月入8K+”＝电销/催收/博彩/培训贷，快跑。\n4️⃣ 薪资明显虚高\n“剪辑师30K”“编导50K”+经验不限＝骗作品、骗押金、甚至传销。\n5️⃣ 红色小字“急聘/直招/猎”\n急缺销售、外包驻厂、海外“菠菜”项目，压力KPI拉满，护照还可能被扣。\n6️⃣ HR话术复制黏贴\n一上来“你好，在吗？明天14:00面试”——薪资结构、试用期、五险一金统统不说，80%刷到访量。\n7️⃣ 公司地址在居民楼\n栋单元零几，电梯里还得和阿姨抢菜篮，办公环境≈群租房。\n8️⃣ 工商信息≤100万+成立＜3年\n注册资本12万、去年才注册，却喊“集团/事业部”，随时跑路无赔偿。\n9️⃣ 岗位信息过少\n公司介绍2行，相册0张，在职感受空白——连自己都懒得包装，你还敢去？\n🌟 一键避雷小tip\n① 复制公司全称→“天眼查/企查查”→看实缴资本、社保人数、法律诉讼；\n② 地图街景看办公点，居民楼/酒店公寓直接×；\n③ 让HR先发「薪资结构截图」+「试用期时长与比例」，答非所问就是刷KPI。\ntag：#BOSS直聘避坑指南 #秋招避雷 #求职干货 #应届生必看 #骗子公司九连杀 #能救一个是一个#BOSS直聘 |
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