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发布时间：2025-10-03 20:22:55
| 跟国企打仲裁，我还是个劳务派遣 我觉得只有我把自己的情况交代清楚，才能有便于广大网友给我出谋划策\n本人2020年5月进入某国企从事办公室一职，并未签合同，工资由办公室主任和财务代发（有截图）， 2021一年4月份在公司签署了劳务派遣合同，合同里的工作内容是保洁和司机之类的工作岗位，我当时只以为是岗位名称不好听，工资没有人家的多，但其他的并没有什么影响，我的工作内容也不变，而且工资可以直接发到我本人的卡上，不用再让人代发，以后想出去玩办签证的工资流水也有了，所以就签了。\n签了之后才知道这个属于临时辅助类用工，但是当时正处于疫情期间，也不舍得走，所以一干就到了2025年。\n因为我是干人力的，所以考勤表工资明细之类的都有，但是我的败诉风险点可能在于我跟公司没有合同关系，所以我也在努力的往“假派遣，真用工”的上面去质证，具体还要看审判长的判断，大概就是这个样子。\n图片是我现在能找到的现有证据，欢迎补充，我发誓，我说的每一句话都是真的，说谎让我这一辈子都找不到工作#劳动关系 #劳动仲裁#派遣工作 |
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