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发布时间：2025-10-03 20:21:45
| 大厂投递其实还是得看BOSS 直聘 从刚开始投递简历全是 “已读不回” 到如今BOSS每天收到20多个公司邀约✌️现在是有4段实习的文科生\n今天就把我摸索出的简历投递干货分享给大家（之前讲过简历撰写，快去合集里看～）。\n-\n💼投递软件\n拿我在网易的时候举例 80%都是在boss上找人\n剩下20%的时间去看官网和别的招聘软件\n-\n我之前投递简历就是胡乱投\n后来实习帮忙筛过简历，发现很多人在投递就被pass了\n今天分享亲测有效的3步投递法！\n1️⃣精准筛岗\n很多同学投简历像撒网捕鱼❌\n✅出勤要求：作为大学生，直接筛 “可接受每周X天实习”，避免投了之后才发现和上课时间冲突\n✅通勤距离：想减少通勤时间就选 “学校附近”，平台能直接定位筛选\n✅核心需求：勾选薪资范围/细分方向（比如文科生常投的内容运营），直接过滤掉90%的无效岗位\n \n2️⃣优化在线简历+开聊语\n‼️开聊语别千篇一律\n别发 “您好，请问还招人吗”！\n万能模板：“您好！我是XX专业学生，有XX相关实习经历，我曾负责XX工作（对应经历），能快速上手～”\n‼️在线简历和附件简历不一样\n很多同学忽略这俩的区别，其实HR看到的信息完全不同：\n✅在线简历是HR 打开岗位页面就能直接看到你的基本信息、核心经历和技能关键词。\n一定要写自己的校园经历和实习经历，完善自己的在线资料到95分以上。因为有推流机制，你的在线简历分数高可以增大你被hr看见的机会！\nBOSS直聘内置功能可以优化在线简历，把岗位JD里的关键词写进去，让系统优先把你推给 HR\n✅附件简历则是用于面试时深入了解你的工作细节（速去合集里看）\n \n3️⃣训练算法：平台主动给你推心仪岗\n✅标注 “不喜欢”：遇到通勤太远或岗位不符的，点岗位旁【...】选 “不合适”，算法就会减少类似推荐\n✅用AI筛岗：让AI帮你匹配岗位与自身的契合点，直接标出 “优势项” 和 “差距项”，避免盲目投递；\n✅优先投 “新岗”：尽量选近3天内发布的岗位，那些挂了一个月的岗很可能已经招满了\n-\n总有人说文科生求职难，其实是没找对方法，再好的简历也送不到HR眼前\n希望大家都能靠对的方法 拿到offer\n#应届生求职 #找工作 #boss直聘 #校招 #职场干货 #秋招 #互联网大厂实习 #面试求职 #已读不回 #就业大环境 |
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