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发布时间：2025-10-03 17:45:21
| 三步在 BOSS 直聘筛选出神仙公司 家人们谁懂啊！在BOSS上投简历快投出心理阴影了\n要么发10条消息9条已读不回，要么刚聊两句就催面试，问薪资福利就说“面谈”，结果花两小时跨城过去，5分钟就被打发走。\n \n踩过N次坑后，我终于摸透了垃圾公司的套路！3招教你精准避雷，少走90%弯路👇\n \n1. 先看“公司底子”，不稳的直接Pass\n风险程度：上市公司＞D轮及以上融资＞早期融资＞未融资（未融资的优先看人数，100人以下慎选）\n 办公地址：纯办公楼＞商住一体＞小区民房（小区里的公司别犹豫，直接划走）\n工商信息：去企查查搜！注册资本实缴越多、成立时间超3年（中小企业平均寿命就3年）、参保人数和规模匹配的，才靠谱\n \n2. 再扒“福利细节”，画饼的全拉黑\n基础保障：必须问清五险一金！按最低标准缴的、说“转正再交”的，全是套路。\n弹性工作：只写“弹性”没标下班时间的，基本等于“强制加班没加班费”\n其他福利：餐饮补贴、租房补贴、节日礼这些，写得越具体越可信，光说“福利优厚”的都是画大饼\n3. 最后盯“招聘诚意”，敷衍的别理\n 岗位描述：写得模糊不清，比如“负责公司相关业务”，连具体职责都不说的，别投\n 沟通态度：问薪资就绕弯、问加班就回避，还催着你赶紧面试的，大概率是缺“人头”凑数\n 公司介绍：连简介、发展历程都懒得写，相册里只有1张模糊办公照的，直接Pass\n \n现在我投简历前，都会花10分钟做背调，无效面试直接从每周5次降到1次！\n \n求职本来就难，别再给垃圾公司当免费劳动力了！记住：好公司从不缺诚意，缺诚意的都是坑！\n我是陪你避坑的职场搭子，下次面试前拿不准，评论区问我！一起找到不加班、薪资高的神仙工作～\n#面试求职 #BOSS直聘 #找工作 #找工作避雷 #求职 #找到适合自己的工作 #神仙公司 #我的找工作日记 #斩获offer的秘诀 #职业选择 |
