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发布时间：2025-09-29 18:12:50
| 河南企业藏狠活：月薪92万不敢写，只标15万 刷到河南企业招聘的新闻我惊了：年营收168亿的钢铁互联网企业招销售，人事直言“实际月薪能到92万，写15万是怕没人信”，光每月个税就交30多万。这事儿藏的3个真相，比高薪本身更值钱。\n \n别再陷“学历焦虑”了，这个92万岗位压根不限学历，但卡“能搞定B端大客户”的硬实力。就像牧原股份4万月薪招养猪技工，看的是“把猪养好”的真本事；胖东来基层员工近万薪资，凭的是“服务到用户心坎里”的能力，学历从来不是唯一门槛。\n \n河南企业早不是“低薪标签”了。胖东来靠口碑撑起高薪资，河南矿山年会上现金堆成山发奖，现在钢铁企业掏92万招人，全因产业升级硬气了——郑州航空港聚齐400多家物流龙头，西门子都来建枢纽，高端岗位需求暴涨，薪资自然水涨船高。\n \n有人怨“月薪3千难活”，却没看到高薪岗位的共性：要么像92万销售那样直接创造业绩，要么像智能仓管师那样“懂技术+懂业务”。就像OpenAI百万招FDE，拼的也是“技术落地”能力，不是死磕理论。\n \n这事儿给打工人提了醒：现在早不是“埋头干活就有回报”的时代。与其抱怨工资低，不如先想清楚“企业愿意为哪种能力买单”，选对赛道练硬本事，才是拿高薪的关键。\n \n你身边有这样的高薪岗位吗？评论区聊聊～\n \n#财神静每日思考 #商业 #薪酬 #就业 #薪资待遇 #人才 #国企 #高科技人才 #新就业形态 #高素质人才 |
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