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发布时间：2025-09-29 17:21:38
| 因为考上了，说下山西事业编的强度 去年我以笔试第一、面试逆袭的成绩成功上岸山西省直单位，今天想以“过来人”身份，给准备报考山西事业编的小伙伴讲讲实话——这不仅是一场知识战，更是一场信息战、耐力战。尤其是山西近年“岗位少、报名多、本土化命题”趋势明显，想上岸，光努力不够，还得会“巧考”。\n-\n一、竞争：\n2024年山西事业单位统考计划招录2981人，报名人数突破12万，平均竞争比达40:1，部分地市甚至超过50:1。其中，太原、晋中、大同三地岗位最受追捧，省直单位如省人社厅、省发改委下属岗，单岗报名常超500人。曾有“综合管理岗”招1人，报名683人，审核通过621人，堪称“神仙打架”。\n-\n二、笔试难度\n职测：90分钟100题\n常识判断：山西元素占比逐年提升。除了二十大、民法典，近年真题考过《山西省数字经济促进条例》实施时间、“太忻一体化经济区”主战场布局、“晋心办”政务服务品牌等，建议每天刷“山西发布”公众号。\n资料分析：数据来源多为《山西统计年鉴》《政府工作报告》，如“煤炭产量增速”“文旅总收入同比增幅”。掌握“百化分”“截位直除”技巧，目标单篇≤7分钟。\n数量关系：10题中约6题可秒杀，如“工程问题”“容斥原理”，建议放弃2道难题，确保正确率。\n判断推理：图推常出现“晋商票号印章”“古建飞檐结构”等图形，需积累本土文化符号。\n-\n综应：120分钟写2500字\nA类（综合管理）：材料常围绕“能源革命”“乡村振兴”“社区网格化治理”展开，如2023年考了“某县推进农村养老服务中心建设的困境与对策”。\n大作文高频主题：“高质量发展”“文化传承”“基层治理现代化”。可积累“右玉精神”“晋商诚信文化”“枫桥经验山西实践”等案例。\n小题答题务必结构化：用“总—分—总”框架，如“问题概括→原因分析→对策建议”，每点用“关键词+材料依据”支撑，避免空谈。\n-\n三、备考强度：\n我当时的节奏：\n前期：系统听课，梳理公基六大模块（政治、法律、经济、管理、公文、科技人文），重点标注山西政策文件。\n中期：职测每天刷120题，综应每周写3套真题，错题必须回溯“错因+知识点+改进策略”。\n后期：全真模考，严格计时，用答题卡誊抄，训练卷面整洁度。\n最后提醒：山西事业编不考申论，但综应写作能力决定你能否进面；不考英语，但时政中的科技热词（如AI、区块链）要懂。\n#事业单位 #上岸 #事业编 |
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