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发布时间：2025-09-28 09:45:32
| 放心你一定会找到工作的 每次有小伙伴说找工作好难，我都会和小伙伴说，放心，只要方法对了，你不会找不到工作。\n以下是我根据实战，总结的一些经验，分享给各位小伙\n伴：\n1、简历大胆投递，别自我设限\n之前有个候选人，过往的经历基本都是小公司，他根据心宜的外企岗位JD，和岗位要求的业绩相结合，把业绩量化，有针对性的投递了100多家外企岗位，最终入职到了一家外企。\n感兴趣的小伙伴可以参考我以前都笔记，如何针对性投递简历\n之后又以外企为跳板，海投了他能想到的所有大厂，最后又拿到了大厂Offer。不要觉得自己背景或者学历不行，企业很多时候还是看中项目经验，和实打实业绩的。\n \n2、多平台投递\n穷尽你能想到的所有渠道有的伙伴非常焦虑，和我说在招聘网站投了上千份简历，没有几个面试机会。\n我说，你还是投少了，有的候选人和我说，投递了上万份，看你对找工作的饥渴程度。如果你对找工作饥渴，没有找不到的工作。招聘网站，Boss、拉勾、猎聘、智联、前程，脉脉等这\n些全部用起来。每个平台都有它的优缺点，比如Boss直聘能和HR直接沟通，效率高；智联招聘岗位信息比较全。之前我有评测，感兴趣伙伴可以深入了解。\n \n3、认真准备属于自己的项目故事\n面试前一定要梳理自己的过往经历，根据岗位能力要求，把经历转化成故事。准备2-3个和岗位能力相关的小故事，面试的时候生动地讲出来，故事是最有吸引力的。面试官能更直观地了解你的能力，而且会给人眼前一亮的感觉。\n \n4、面试复盘非常关键。\n我建议我的候选人，每次面试都要录音。高频的面试问题，一定要自己提前准备，面试前反复练习。面试紧张、答不上来，要么是准备不充分，要么面试次数少。解决办法就是多面试、多表达。面试多了，很多问题，你既自信，又能有观点有逻辑。\n \n5、找工作是个拼耐力的过程，我们必须专注于自己能掌\n控的事。\n \n比如写简历、优化简历、面试复盘，别为不可控的结果\n焦虑，因为你不知道你的对手都是什么情况。\n面试前，给自己心理暗示，你一定可以赢下这场面试，\n好的offer，一定会来临。#求职 #不用为了找不到工作而焦虑 #找到适合自己的工作 #我的找工作日记 #斩获offer的秘诀 #offer #职场 #找到心仪的工作 |
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