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发布时间：2025-09-24 16:44:02
| 能够让HR眼前一亮的简历，看完妥妥的 简历是HR对你的第一印象，排版一定要干净利落，内容清晰直观，千万别搞花里胡哨的装饰！\n记住：简洁 ≠ 简单，有重点的呈现才是关键✨\n📄 内容板块这样安排：\n1️⃣ 个人信息\n▪️别啥都写！血型星座没必要，HR真的不关心\n▪️核心四项：姓名、电话（建议与微信同号）、邮箱、出生年月\n▪️求职能让HR一眼看清你的目标岗位，很加分！\n2️⃣ 教育背景\n▪️格式：年份 - 学校 - 专业（学历）\n▪️从最高学历倒序写，高中以前都不用写\n▪️成绩好、有奖学金、荣誉奖项都可以写上，这些都是硬实力！\n3️⃣ 实习/工作经历\n▪️结构：时间段 + 公司 + 岗位\n▪️按STAR法则写：什么情境→什么任务→你做了什么→带来什么结果\n▪️一定要量化成果！比如“运营账号1个月涨粉5000+”\n▪️根据投递的岗位JD调整内容，关键词要对得上！\n4️⃣ 校园经历（没实习的话这里很重要！）\n▪️班委、社团、志愿活动、项目比赛都可以写\n▪️不要只写“我组织了活动”，要写“独立策划3场校级活动，参与人数500+”\n5️⃣ 相关技能\n▪️写清楚和岗位匹配的能力，比如“熟练使用PS、PR”“Python数据处理”\n▪️语言能力、证书这些有就写上，别藏着！\n6️⃣ 自我评价\n▪️拒绝假大空！别写“吃苦耐劳、性格开朗”\n▪️要紧扣岗位需求，比如“有3年社群运营经验，擅长用户增长与转化”\n#小红书可以发文件了 #面试技巧 #简历优化 #简历模板 |
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