 |
|
发布时间：2025-09-23 08:27:29
| 不是，应届生进国企根本用的就不是boss啊 说真的想进国企光靠BOSS直聘基本没戏。好点的国企岗位很少会放在BOSS上，你在上面翻来翻去，简直像“垃圾堆里淘金”，大多是一些奇奇怪怪、不太靠谱的公司，真的浪费时间。\n干脆把我认为真正有用的社招渠道和注意点都告诉大家，全是实在经验，帮大家尽量别走弯路！\n✅ 靠谱的国企社招渠道，建议直接码住\n1. 国聘网\n这可不是普通招聘网站，它是由教育部、科技部、人社部、国资委、共青团中央联合发起的“国聘行动”官方平台，很多央企和大型国企都在这里发布人才引进项目。信息真实、流程规范，想找正经国企岗位优先看这儿。\n-\n2. 中智招聘网\n专注服务国企、央企的招聘平台，除了能刷到不少优质社招岗位，还会推送企业线上宣讲会，可以直接了解公司业务和文化，比盲目投简历有效得多。\n-\n3. 中国人力资源市场网\n信息非常全面，既有普通社招也有高端人才引进板块。不管是一般岗位还是中高级职位，都能在这找到相关信息，属于很“全能”的官方渠道。\n-\n4. 本地宝招聘号\n如果你想在特定城市找工作，直接微信搜“XX市本地宝”（比如“成都本地宝”），一般它下面会有专门的招聘公众号，名字通常是“本地宝+城市+招聘”，每天推送本地国企、事业单位的招聘动态，消息特别及时，不容易错过机会。\n-\n5. 国企央企社招通\n优势在于“全”和“便捷”，它汇总了全国各地国企、央企的社招信息，每条都写清楚了截止时间和工作地区，不用自己到处找。也支持按城市搜索，很省时间。\n-\n6. 企查查\n它不是招聘平台，但帮你“避坑”识别真假国企特别有用！可以查企业股权结构、国资背景，帮你分辨是不是“真·国企”，避免碰到冒牌货。另外，经营状况、参保人数这些也能查，我找工作的时候经常用，实测靠谱。\n-\n💡 几个实用建议，帮你少踩坑\n1. 简历不能一份投所有\n千万不要用同一份简历海投！一定要根据岗位要求调整内容，突出和岗位相关的能力和经历。比如投财务，就重点写成本、账务这些，无关经历少写或不写。\n2.注意辨别皮包公司，特别要注意0-20人的公司，我一般会在企查查或者是天眼查上面看看实缴金额以及社保购买人数，来判断这家公司是否靠谱，尽量选择大公司，这种人数少的一般都是空壳公司，少部分是新创公司\n#国企#应届生#春招#经验分享#观树 |
上一篇：高平人才储备可以查成绩了
