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发布时间：2025-09-23 00:34:43
| 运营商总部：稀缺央企总部岗位笔面试体验 移动集团总部岗位如约而至，移动集团算是近年来稳定开校招的央企总部之一了（其他还有前两天已发的融通，以及国新、中信集团、中投等金融类央企）。\n与子公司以技术岗为主不同，移动集团总部校招以职能类岗位为主。26届相对于25届有所缩招，部分职能类岗位停招。当然不排除春招可能补招，毕竟25届移动集团总部算是为数不多春招开总部招聘的央企。\n门槛方面，移动总部相对于金融系统央企门槛显著低很多，在京财贸邮本硕以上学校均可尝试，京外院校中9本硕以上即可。整体门槛在国资委央企系统算是平均水平。\n总部岗位均采用一站式面试，半天之内结束全流程。包括一次常规群面和一次单面，面试难度不高。更偏向考察对运营商业务的了解。部分职能类岗位面试当天有现场笔试加试，具体内容可单独交流。\n与其他央国企总部管培计划相比，移动总部采取定岗招录形式，不需要轮岗。从面试过程中也能感受到集团想要快速landing的人才。\n最后，友情提醒，移动系招聘有两个入口，集团招聘官网和智联招聘入口。秋招选择的入口可能影响春招流程。\n#26届秋招 #26届校招 #运营商 #运营商校招 #运营商招聘 #中国移动集团总部 #央企总部校招 #央企总部 #移动总部 |
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