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发布时间：2025-09-22 18:22:47
| 招聘人事专员8-12K双休 岗位职责：\n一、薪酬核算与发放：\n1.负责每月全体员工的考勤统计，以及工资、奖金、津贴的准确核算与发放。\n2.处理个税、社保、公积金等扣款项的计算与申报缴纳。\n3.解答员工关于薪酬福利相关的疑问，确保薪资数据的保密性。\n二、数据维护与分析：\n1.建立和维护员工薪酬档案，确保数据的准确性和完整性。\n2.定期进行薪酬数据分析，制作薪酬报告，为薪酬调整和决策提供数据支持。\n3.参与薪酬市场调研，了解行业薪酬水平与发展趋势。\n三、薪酬体系支持：\n1.协助上级进行薪酬体系的优化、实施和落地工作。\n2.参与年度调薪、绩效奖金核算等专项项目。\n3.熟悉并严格执行国家及地方关于薪酬福利的法律法规政策。\n四、流程优化：\n1.不断梳理和优化薪酬核算流程，提高工作效率和准确性。\n2.协助人力资源信息化系统（泛微OA）中薪酬模块的维护与优化。\n \n任职要求：\n1.统招本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业。\n2.拥有1-3年及以上中型以上企业薪酬核算或人力资源相关工作经验。精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP、IF函数等）是核心技能。\n3.熟悉国家劳动法、劳动合同法及上海薪酬福利政策法规；了解社保公积金操作流程；对待数字极度细心，能保证高频次、大批量数据处理的高度准确性。\n \n岗位优势：\n早八晚五，周末双休，法定节假日，租房补贴，工龄工资，团队氛围好。#工作氛围好 #推荐好的工作 #人事 #工作推荐 #招聘日常 |
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