 |
|
发布时间：2025-09-21 16:08:55
| 水硕当上大专老师，彻底老实了 双非院校读的研究生，研二就想好当老师，然后就开始接触了各个高校的招聘信息，研三正式开始备考，中间有一段时间因为写论文耽误了，总下来的备考时间大概是六个月左右，现在成功入职了老家的公办大专，想跟大家分享一下我的感受\n工作内容:\n每周的课时不多，加班的情况不多，工作比较轻松自由度也比较高\n工作很稳定，高校的人员流动还算是比较少的\n到手能有5000+，还会有一些补助津贴，包住宿还有低价食堂\n正常节假日，周末，寒暑假，每周一到两天没有课，感觉上班的时间只占一小半\n招聘形式和主要内容：\n高校自主招聘：笔试包括教综、公基、行测、职业教育，校情校史 面试：试讲+结构化面试（每个学校的内容不同）\n事业单位联考：笔试包括职测+综应，面试为结构化面试\n招聘渠道：\n高校人才W/高校师资/高校教师人才W/高校教师招聘W/各学校官W\n备考经验：\n高等教育理论：\n先搭框架，把《高等教育学》《大学教学论》的章节框架理清楚，重点啃“高校教学原则”“课程设计模式”“学术创新能力培养”这些高频考点\n刷高校教师招聘真题集+超星学习通上的慕课习题，特别是论述题和教学设计题，错题一定要归类整理。\n结合热点：比如“课程思政”“新工科/新文科建设”“智慧教学”，现在考试常把理论和高校改革动态结合起来出题\n时政、公基：\n每天早饭时刷30分钟教育部官网+中国教育报，重点关注高校改革政策（如“十四五教育规划”）\n政策文件用荧光笔标重点，尤其涉及“师德师风”“科研伦理”“学生权益”的部分，简答题大概率会考\n学术规范部分背透《高校预防与处理学术不端行为办法》，案例题常用这个设陷阱\n职业教育：\n高频：职教20条、双高计划、1+X证书、工学结合、产教融合\n我直接把人m日报相关表述摘下来，整理成答题句。考简答和论述时非常管用\n试讲：\n模板：研究背景导入（1分钟）→理论讲解（4分钟）→案例/数据论证（3分钟）→互动研讨（2分钟）→总结与文献推荐（1分钟）\n提前准备1-2节的课程，板书分区，不要满黑板没有重点\n结构化：\n典型问题：“如何平衡科研与教学”“怎样设计课程考核评价体系”\n应答套路：\n理论支撑（引用教育学家观点/文件原话）\n结合学科案例（举例自己专业的具体做法）\n升华到教师使命（“作为高校教师，不仅要传授知识，更要引导学生探索学术前沿）\n#大学老师#高校老师#高校教师#高校教师招聘 |
上一篇：黑大招聘会去了
