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发布时间：2025-09-21 00:20:38
| 秋招拿了offer，说点xhs上没人说的实话 秋招成功拿了offer，写点xhs上没人说的：\n \n1、国聘网一定要盯准国聘行动板块\n这里基本都是国企总部或大型分公司的第一手招聘，更新快、信息真。建议直接用手机号注册，每天刷一刷，尤其秋招春招高峰期，很多单位会集中发布。相比其他平台，国聘的国企纯度更高，适合主攻国企的同学重点蹲守，能省不少筛选时间\n \n2、国资委公Z号别光关注，要每天看\n这是很多国企官方招聘的发布渠道，包括一些子公司、新项目的岗位都会在上面推送。有时候总部招完了，还会顺手发一波下属公司的招聘，信息量其实很大。建议设置推送通知，避免错过截止时间紧的好机会\n \n3、用Boss时筛选未融.资，能挖到小众国企\n很多新型国企、科技类国企或者混合制企业，都喜欢用Boss直聘，但他们一般不写国企二字。你可以在资质栏勾选未融.资——因为国企通常资金充足，不需要对外融资。用这招能筛出不少隐藏的国企岗位\n \n4、智联适合海投，尤其银行、电网类\n像电网一批二批、银行校招这种大型统招，很多都在智联发布。建议大家提前把简历内容整理成一个Word，遇到网申直接复制，能提高效率。不过记得根据岗位微调关键词，避免机筛因为匹配度不够被刷\n \n5、脉脉不是用来求职的，是用来避坑的\n上面有很多国企员工匿名分享内部情况，比如加班强度、领导风格、年终奖真实数额等等。投之前去搜一搜公司名字，看看员工吐槽，能帮你排除一些表面光鲜但实际踩雷的单位\n \n6、天眼查可以顺藤摸瓜式找国企\n除了查企业性质、股东背景之外，你还可以搜一个知名国企，然后点它的分支机构或者控股企业，经常会找到一大堆没听说过的子公司、孙公司。这些单位有时候也招人，而且竞争小很多，值得一试\n \n7、投简历的时间也是有讲究的，尽量工作日周一到周四投，周末不投，记住简历排在前边更容易被看到，上午在10点-11点之间投，下午在15点-17点之间投，避开刚上班或刚下班的时候。网申空太多可以提前编辑一个Word，到时候直接复制粘贴就行\n \n8、机筛是筛选关键词的，简历中多写一些和岗位相关的关键词，和岗位匹配度越高的简历越容易被留下\n9、面试不仅是能力考察，更是文化匹配度测试。深入研究企业历史与文化，在回答中自然流露认同感。回答问题遵循STAR法则但需更突出团队协作、服从大局、责任心等特质。避免过度宣扬个人主义。着装务必正式，姿态谦逊有礼，展现你是一个靠谱、可培养的自己人\n#国企#秋招#观树#应届生 #职场 #找工作 #校招 #面经 |
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