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发布时间：2025-09-19 16:56:30
| 找商科工作第一步：关掉常见招聘平台 LinkedIn 上搜索 "公司名 + 职位 + 招聘经理",等待回复时，可以把网址中的 "86400" 改成 "3600"，这样能看到最近一小时内更新的岗位。
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在脉脉、领英、职问等平台搜索 "运营、市场、财务、咨 询、分析、项目" 等关键词，这些都是商科高频岗位。记得把工作地点设置到你感兴趣的城市。
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直接访问心仪公司官网的 "Careers" 页面，很多大公司（如腾讯、阿 里、字节、宝洁）都有专门的招聘入口，能第 一时间获取最 新岗位信息。
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关 注大公司的 "管培生项目" 或 "未来领 袖计划"，这些项目通常提供跨部门轮岗机会，对刚入行的商科同学成长非常有帮助。
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优先投递标注 "急聘" 的岗位，这类岗位因到岗时间紧迫，招聘流程通常更快（很多能在 2 周内给反馈）。每年的 "金三银四"" 金九银十 " 是招聘高峰期，春节后也是岗位空缺较多的时期，可以提前准备。
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在行业垂直媒体多关 注目标公司的动态，跟作者互动，说不定能结识业内人士，获得内推机会。
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参考 "中国最 佳雇 主" 等权威榜单，这些榜单上的公司通常在企业文化、员工福利等方面表现优 秀，值得重点关 注。
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利用脉脉等社交平台找到目标公司的在职员工，尤其是入职 6-12 个月的同事，他们往往有推 荐资格，且乐于帮助新人。
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在看准网、脉脉等平台了解公司评价，如果一家公司频繁出现 "加班严重"" 管理混乱 " 等负面评价，要提高警惕。
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选择公司时，可以关 注企业性质和背景。除了外企，很多优质民企和国企也提供很好的职业发展平台，不要只局限于某一种类型。
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选择行业时，可以优先考虑互联网、金融、咨 询等商科热门领域，这些行业通常发展迅速，能提供更多的学习和晋升机会。
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