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发布时间：2025-09-18 10:40:57
| 社招ai产品经理拿下五家大厂offer经验贴 先说结论，最后接了阿里云和字节的书面offer，其他几家下了offer call进入谈薪阶段。但是由于家庭原因还是选择了在上海的字节（但阿里云面试官和hr真的很好很好很内疚）\n \n说下我的bg，美本藤硕，校招入美团做了一年商业分析师，后内部面试转岗做两年ai产品经理。本人属于非典型产品出生，仍在不断学习中这次投递的五家都是base在上海/杭州的ai产品经理岗位，方向各有不同，整体来说都属于ai中台/应用方向。\n \n👐整体社招流程（时长约一个月）：\n一面-二面/三面（leader面）-hrbp面-offer call-谈薪-书面offer\n \n钉钉-过了一二面和hrbp面，面到钉钉负责人无招前需要建钉钉群刷钉钉指数到800，后续我未再推进\n携程-谈薪\n小红书-谈薪\n拼多多-谈薪\n阿里云-下书面offer\n字节-下书面offer（最晚）\n \n👐面试准备：\n1. 社招跟校招不同，社招更注重与岗位的匹配度，所以可以将之前的工作经历进行微观&宏观的抽象总结。一般来说业务面有两～三轮，前两轮会相对深入简历，第三轮一般可能面到该业务产品1号位，更注重候选人对整个行业的理解。这里我的建议是平时持续有一些输入，不管是阅读也好，还是定期去追踪时事新闻并总结、与人交流以及沉淀。\n \n2. 另外，面试之前建议仔细看这个岗位的jd，针对性的做一些准备，我一般会用deepseek等工具进行简单的了解，然后再结合自己之前的业务技能，抽象为自己的理解。敲黑板，自己的理解很重要！！！deepseek的框架人人都可以有，重点在于自己对这个岗位的认知。\n \n👐谈薪技巧：\n1. 一般来说这几家中薪资相对没有竞争力的公司会直接开出价格（比如携程，但是携程很好！！只是评估下来不太适合现在的我）可以用几家的薪资去compete你最想去的那家\n \n2. 如果这几家的流程是同时进行的，hr在跟你聊薪资的时候会问你别家开了多少作为参考。我一般会如实说，因为到这个阶段hr也是站在你这边的，希望你能来。\n \n3. 另外如果有了更心仪的offer，可以尽早跟其他家hr说明，我个人倾向于拒掉口头offer，这样大家的工作都轻松些。\n \n有什么问题可以问我！我会努力解答！\n#互联网大厂 #offer #社招 #aigc #ai产品 #产品经理 |
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