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发布时间：2025-09-10 14:36:55
| 深圳能源行业急聘行政人事主管 工作职责
岗位职责：
1、全面负责集团人事、行政管理工作。
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等制度体系的全面建设）；
3、根据集团业务发展需求，深入了解招聘岗位需求，制定招聘计划并且完成招聘目标，控制招聘成本；
4、负责规划、组织员工的入职培训工作，将培训工作流程化系统化；
5、做好员工劳动合同、人事档案、员工测评、员工调配、员工沟通与诉求、工伤、离职、特殊人员、劳资纠纷、劳动争议及人事信息管理等人事工作；
6、独立处理集团员工劳动争议。
7、组织本部门人员做好公司文档管理工作和公章管理工作；
8、负责公司标准体系维护管理；
9、责集团后勤采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保集团行政工作能有效的积极开展；；
10、负责公司企业文化的建设
11、完成领导交办的其它事务。
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以上，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、10年以上行政人事主管全盘工作经验，熟悉招聘与配置、薪酬与绩效、员工关系、培训等模块；
3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉各类社会保险的管理规定；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5、具备一定法律基础知识。
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