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发布时间：2025-09-10 12:19:51
| #大厂内推#阿里/京东/百度/海康社招岗内推 博主创业方向二：猎头公司
与资深Hr朋友创立猎头公司，专注于阿里/京东/百度/海康四家大厂社招岗位内推；
以下是对于4家大厂内推简析：
京东
履历稳定性：非管理岗要求5年2跳，管理岗要求5年3跳；不满足直接pass；
岗位匹配度：对经验匹配度要求高，BD/销售岗有明确KPI考核金额；
工作强度：京东无外包，工作强度及KPI管理力度均强于阿里；上班时间9-22点左右，平均12小时以上；
其他：大厂经验加分；
百度
大厂经验：社招履历多要求有大厂经验，无经验简历侧多pass；
岗位匹配度：一般，更看重资源及个人潜力，与主管磁场匹配度；
工作强度：明显低于其他大厂，需要有自驱力；上班时间10-19:00，收入对应低；
海康
岗位匹配度：要求极高，与岗位JD专业不匹配简历pass；
工作强度：大小休，常规9:30-21:00；
阿里
年龄：卡年龄段，30岁+非P7简历通过率低；看重过往绩效；
氛围：内卷中心，需双商在线；除非专业能力过硬，向上管理能力大于业务能力；
经验：以前不要求，目前对于竞对岗位、资源等有一定要求；
内推路径：
第一步：基于以上判断看是否匹配
第二步：在各大大厂官网明确岗位
第三步：私聊简历并做微调
第四步：大厂内推
第五步：反馈结果「反馈简历进度与Hr进度强相关」
更多关于大厂信息，欢迎评论区探讨。
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