零部件企业别让“人才空窗”拖垮产能！

发布时间：2025-09-10 09:48:57

零部件企业别让“人才空窗”拖垮产能！

企业招聘遇困境，建议先定岗位优先级，集中资源攻“产能核心岗”；主动找“隐性人才”，避免只等简历；全流程跟进，提升关键岗留存率。这些策略能有效破局，避免产能拖累。\n \n#制造业转型 #汽车零部件 #人力资源开发 #猎头 #制造业猎头