一、公司简介
威海机场地处威海市域中心地带，1996年正式投入运营，为军民合用机场，隶属山东省机场管理集团。机场飞行区等级为4D，跑道长度2600米，停机坪面积14万平方米，停机位20个。
2004年国务院正式批准威海机场航空口岸对外开放，2005年开通至韩国首尔航线，2013年开通至台北航线，2017年旅客吞吐量突破200万人次，跻身中型机场行列。2019年旅客吞吐量达到309.08万人次，华东地区机场中排名第17位，全国机场排名第54位。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位及资格条件
1.通导人员：通信、电子或计算机技术等相关专业。
2.变电运行员及助航灯光电工：电气工程及其自动化等相关专业。
3.驱鸟员：生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境科学等相关专业。
4.气象观测员、预报员：大气科学等相关专业。
5.弱电管理员：计算机、自动化等相关专业。
6.机坪运行：交通运输、安全工程、运行指挥等相关专业。
（二）基本条件
1.大学及以上学历。
2.大学英语四级及以上。
3.身体健康，符合岗位要求。
4.满足民航从业人员背景调查相关要求。
5.25周岁及以下(年龄计算至2023年6月30日)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间
自发布公告之日至2023年5月3日24:00，逾期无效。
2.报名方式
采取网上报名的方式进行，其它报名方式无效。应聘人员下载简历表以及应聘承诺书，登陆以下网址报名http://jichang.airwh.com/public/recruit，并上传个人简历等相关报名材料,每人限报一个岗位。报名资料中需上传以下清晰图片附件：
（1）本人身份证正反面。
（2）学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。
（2）相关技能证书（包含从业资格证书、奖励证书、反映本人学习水平、实习经历的其他相关资料原件的扫描件）。
（二）资格审查和考察
在简历筛选的过程中，严格按照招聘公告报名资格及岗位要求，对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。对通过资格审查的报名人员，将通过网上招聘系统、电话等形式进行通知，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入面试环节，不再另行通知。
（三）面试
面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。
面试成绩即为最终成绩。
面试时间、地点及其它要求以电话或短信通知为准。
（四）考察
本次招聘为院校定向招聘。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（五）公示
面试成绩及入选人员名单将在威海机场官网公示。
（六）体检
入职前应在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（七）录用
应聘人员在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的，公司有权择优补录或取消该岗位招聘。
四、其他事项
1.本次招聘为院校定向招聘。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
2.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
3.公司如认为某个岗位没有适任人员，或无法与应聘者协商一致，将中止相关岗位招聘。
联系人：威海机场党委组织部（人力资源部） 张伟伟
联系电话：13034590909
监督电话：8640060
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