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发布时间：2025-08-21 10:34:27
| 一年多面试了40家公司人力岗位的总结（2） 今天先写这12家，其余的等我回忆一番过两天再发\n对前面13家公司有兴趣的朋友可移步主页另一篇帖子。\n14，人力窝（仁励窝），外企德科旗下的，但待遇相对正规一些。五险一金实缴，绩效占比低。面试官频繁看手机，不太尊重人，公司加班很多\n15，新华传媒，一家死气沉沉的老国企，跟她们说话都不会正眼瞧你的那种，排斥外地人比较严重\n16，万物云，万科下面的一家人力公司，待遇还算正规，有着乙方岗位的通病:姿态低，随时为客户服务\n17，上海德衡数据科技，面试流程问题很大，约面时一句话不问直接约线下，到了现场一楼前台拦着不让进，也不愿帮忙联系😅上去之后跟HR简单聊了一会，然后面试官不肯面，直接让我回去😅😅\n18，永达新能源汽车，简单聊完之后有笔试题，做完之后说让我回去考虑下要不要入职，回去之后就把我鸽了\n19，瑞慈医疗，这家是梦中情司了，面试官有学历滤镜，面试前有excel测试，后续所有面试环节的体验都非常好，可惜在终面被横向掉了\n20，怡口净水，美资外企，线上面试了两三分钟就结束了，所以不好点评啥\n21，企盈，纯粹骗人过去刷KPI的，非常可恶的一家公司\n22，中通快递，工资低工作量大，我以为自己已经overqualified了，结果对方没看上我\n23，世茂天成物业，架构频繁重组，受房地产爆雷影响大，待遇一般，有加班\n24，小宅电商，一家架构刚刚重组、人力不完善的初创公司，人事需兼任部分行政工作，且需陪同商务宴请，每周有固定加班\n25，春秋航空，HR非常友善，是这么多家面试唯一一个面试不通过会主动告知且愿意说明原因的公司。但面试时间是在下班的点，估计有加班 |
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