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发布时间：2025-08-19 20:51:03
| 原阳县教师遴选农村到城区 为优化全县教师资源配置、促进教育均衡发展，解决城区学校教师缺编问题，经研究，决定2025年继续为城区学校公开遴选教师，为做好此项工作，特制定本方案。一、基本原则（一）“公开、平等、竞争”的原则；（二）采取公开考试、择优录用的原则；（三）坚持按需设岗、专业与岗位相结合的原则。二、遴选岗位为原阳县城区中小学遴选70名教师。遴选的教师调入新单位后，如新单位没有与其对应的工资岗位，按照县人社部门有关政策进行岗位低聘，农村评聘的职称到城区学校按职称评审政策进行转评，按政策降低工资岗位。遴选后岗位服务期为五年，五年期间不得调动。三、遴选范围原阳县农村学校在编在岗教师，工作满三年的可报名参加遴选（服务期未满未入编的农村特岗教师，全科教师未工作够六年的不得报考）\n#遴选 #教师编 #教招 #农村小学教师 #在编教师 #中小学教师 #考的上教育 #考的上教育马老师 |
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