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发布时间：2025-08-18 18:29:21
| 人才库建立五步法 人才库不是什么人才都放进去的，企业一般把以下这几类人放入人才库中：
一、企业发展战略急需、不可替代的人才；
二、专业技能要求高、市场紧缺的人才；
三、具备支撑企业发展战略的人才；
四、掌握核心技术，具备解决企业重大和疑难问题能力的人才；
五、企业未来发展需要的关键性人才和基础性人才。
人才库建立五步法📕
1、确定后备职位
2、候选人甄选与测评
3、后备人才培养
4、合格后备人才入库
5、后备人才使用 |
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