人才盘点九宫格与人才梯队建设

发布时间：2025-08-18 18:28:35

人才盘点九宫格与人才梯队建设

根据绩效、综合能力两个维度，分成9个区域。 . A+型人才：需要给平台给资源，提供晋升空间，做好人才留用，否则将为同行做嫁衣 . 高潜力人才、骨干员工：对标A+型人才进行培养，当A+型人才晋升，岗位缺口就能及时补上，同时减少人才流失的风险 . 老黄牛、普通员工和储备人才：后备基层力量，必须量大，必须广招、慎选，对标高潜人才和骨干员工进行培养 #人才培养 #人才盘点 #人才池

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