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发布时间：2025-08-17 12:37:46
| 拿遍省厅选调offer，国央企却频频下岸 图2是秋招总结，来自po主的一位超强朋友
bg是985本+清北硕，且在副省级及以上城市的选调中，四次进面
另外还顺利拿到宁波市鄞州区人才引进，号称30w+薪资的offer
最后选offer的时候可谓“甜蜜的烦恼”。我形容随便匀给其他友友一个offer都能把人乐疯了的程度
但令人意外的是，投递国央企却频繁被拒……
有没有友友能分析一下今年国央企招聘的风向？是岗位真的变少了？招聘大多“走个形式”？还是受所谓VIP内推的影响呢？
顺便好奇一下，线上和线下投简历到底有没有区别？为什么有些HR在收了线下简历后还会说“最好线上再投一次，我们主要看线上系统”？这是什么操作？
还有，国央企真的很在意研究生期间的项目经历吗？什么样的项目经历算是满足招聘条件的呢？（即国央企应届技术岗位到底都在意什么？)
【本人纯好奇宝宝，想为严峻形势下的就业提供亿点点思路，请友友们不吝赐教！】
#定向选调 #国企面试 #国企 #人才引进上岸 #国企央企 |
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