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发布时间：2025-08-11 10:09:37
| 国企会治愈每一个三无应届毕业生 去年应届毕业考研下岸，当时找工作很难。后来偶然了解到还有国企这有国企这条路，决定试一试，没想到一下成功了。\n想告诉想我当时一样迷茫的应届生们，国企真是一个还不错的选择。虽然工资不算很高，但六险二金齐全，年终奖稳定3-5个月工资，每年还有半个月带薪病假。最重要的是工作相对稳定，也不会下班后还被叫回去加班。。\n-\n其实我当时也差点错过，所以打破信息差真的太重要！这些信息一定要知道\n-\n信息渠道\n中智招聘网：每天浏览三次，按地区筛选岗位，不要只盯着总部，分公司和子公司的机会更多\n国.聘行动专区：央企专场的信息更新很及时，看到合适的岗位就一键投递，别犹豫\n中智招聘：合作的国企数量多，社招和校招岗位都能投递，对有工作经验的社招人士也很友好！\n国.资委官网的人事板块：全国性的岗位蕞齐全，但竞争也比较大，建议搭配地方国资委网站一起使用\n校招宣讲会：直接去目标企业的官网查询行程，现场投递简历的通 过 率比网申要高大概30%\n-\n网申填写\n1、技能证书在精不在多，优先写列含金量高的、与岗位关联度高的\n2、教育经历从高往低写，写清楚学历-专业-时间年限，招生批次是高考那年的录取批次，受教育类型就是全日制统招那些\n3、实习经历按时间顺序分行分段描述清楚，时间+单位+职务+业绩+收获，用直观数据会更吸引人\n4、个人评价要贴合岗位要求“论点+论据”展示个人能力，相当于自我介绍小作文，也要围绕岗位要求来写，3-4条就行\n-\n备考方面\n1、行测: 笔试重头戏，每个模块都要投入时间去练，言语要抓住主旨和核心；逻辑关联理解上下文、注意段落首尾关键词；数量难度大耗时长，优先保.证简单题不失分，主要就是刷题+掌握技巧\n2、申论:考查文字归纳和表达能力，会出归纳概括题和小作文题。多读优.秀的申论范文，学习其结构、思路和语言表达，积累常用的论据和素材\n3、企业文化:考察文化理念、企业价值观、发展方向等，考前几天多看看官网\n4、面试不提前按照模拟正式考试练习，很容易在回答问题时候手足无措，需要学习一些言语表达和思维框架，提前适应考试氛围。\n#国企 #秋招 #观树#应届生 |
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