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发布时间：2025-08-03 12:46:04
| 正规路子+野路子，秋招全渠道我全帮你盘好 8月不投递，秋招两行泪…
早早筛选和投递简历，真的能让你秋招难度直接下降一半‼️
那问题来了：岗位到底去哪找？我这次直接正规路子+野路子都给你盘清楚👇
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🧭【一】正规路子，适合自己有一定规划能力！
📍1. 公司官网：
如果你冲大厂、外企，一定要盯官网投递！
HR会优先看官网简历，平台渠道有时会延迟甚至丢失。
👉提前关注官网更新，搞清楚他们的投递通道。
📍2. 招聘公众号：
重点是：招聘公众号，而不是品牌号。
很多公司会在招聘号上像营销号一样狂发岗位，每周都更新，绝对不能错过。
📍3. 国企央企方向：
记住一句话：
✅ 有官网 → 投官网
✅ 没官网 → 上“国聘网”查
👉 国聘就是为央国企服务的平台，可以按城市/行业/岗位筛选。
📍4. BOSS：
虽然大家都在吐槽BOSS，但它信息最多、公司最多，不能忽视。
⚠️ 只是你要有判断能力，记得甄别真假+筛选优质岗位！
✅ 小建议：先用小公司练手，攒面试经验，再撬大厂！
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🧃【二】野路子三招，适合信息焦虑症星人
📍1. 秋招岗位信息投递表：
这个表我每天都在整理（对你没看错，是每天都更新！）
👉 包括最新岗位+投递链接+各行业真题+面经+岗位截止时间
拿我这份也行，找我的竞品也行，重点是：
跟着岗位表来投，真的太省事了！
📍2. 搜关键词“实习继任”：
这个方法以前是冷门宝藏，但现在已经有点卷了。
适合简历强、能快速反应的人，⚠️记得注意甄别真假！
📍3. 联系行业博主：
各行各业的前辈/HR博主，现在都有账号了。
你准备好简历+自我介绍，一个个发过去，
成功率还是有一些的，勇敢点，试试看！
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💡最后小提醒：
秋招其实拼的是信息力。谁的岗位更新得快、筛选得准、投递得早，谁就更容易拿到面试机会。
我这边整理的《秋招信息汇总表》就是为此而做的👇
🧾 每天更新
📍 兼顾大厂-小厂-国企-外企-民企岗位
🔎 多维度筛选（城市/行业/岗位/截止时间/官网直达）
🧠 附带经验贴+往年真题
✅ 就是为了少踩坑、少错过、少焦虑！
需要的同学评论区/店铺自取，不求人、效率拉满！
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