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发布时间：2025-07-29 09:19:15
| 北京联合大学招聘 招聘人数\n本次招聘各类岗位21人，其中教师岗位12人，管理岗位3人，辅导员岗位6人，\n报名时间\n自公告发布之日起至2025年8月7日中午12时止。\n视频陈述\n通过资格审查的人员将收到通知邮件，须按照邮件要求提交陈述视频。陈述视频要求为完整的一条，应聘者本人正面清晰出镜，视频内容包括但不限于专业背景、研究方向、学术经历、工作经历、特长爱好、应聘优势等，视频文件大小不超过50M，时长不超过3分钟，以“用人部门+招聘岗位+姓名”命名，存储格式为“.mp4”。\n选\n学校根据招聘条件、岗位要求及应聘者提交的视频陈述材料，择优确定各岗位进入下一环节的人员，其中教师岗位和管理岗位按照1:10的比例，辅导员岗位按照1:15的比例，不足的以实际人数为准。进入下一环节的人员名单在学校官网-人才招聘栏中公布。\n笔试及教育教学能力测试\n1.笔试\n学校委托第三方考试服务机构对应聘者组织笔试，笔试合格成绩为60分。\n应聘管理岗位和辅导员岗位的人员按笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例（不足的以实际人数为准）确定进入面试环节的人选。\n应聘教师岗位笔试合格的人员进入教育教学能力测试环节。\n2.教育教学能力测试\n各教学单位对通过笔试的教师岗位应聘人员组织开展教育教学能力测试，不合格者终止后续应聘环节。教育教学能力测试结果按成绩由高到低排序，按照1:3的比例（不足1:3的以实际人数为准）确定进入面试环节的人选。\n进入面试环节的人员名单在学校官网-人才招聘栏中公布。\n（五）面试、心理测试\n1.面试\n面试环节由学校人事处组织专家开展，以结构化和半结构化相结合的方式进行，具体安排另行通知。\n陈述视频将作为初选的重要依据，凡提交的视频材料不符合上述要求的，视为无效材料，不予受理。凡是未在邮件通知规定的时间内提交的，视为自动放弃应聘。\n其他说明\n（二）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。\n（三）非京生源应届毕业生的落户事宜，学校将依据上级下达情况统筹安排，审批程序按照北京市有关政策执行。\n（四）学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校党委常委会审议确定聘用岗位等级。\n#京考 #公考 #国考 #北京联合大学 #北京招聘 #北京编制 |
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