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发布时间：2025-07-28 17:05:05
| 事业单位=事业编？不一定！ ⚠️公办高校是事业单位，但是并非所有在高校工作的人员都是事业编，还有企业编，人才派遣，劳务派遣等其他人员类型。找工作的朋友们一定要注意‼️\n \n背景：\n由于近几年受疫情和国内外政治经济形势的影响，财政资金紧张，由财政拨款的事业编都很紧张，部分单位存在缩编的情况。\n在不缩编的前提下，为了推动学校发展，比如申请博士点、提高教学质量等工作要求，原本行政部门的事业编会被调整到二级学院的教师岗。\n简而言之，高校行政老师的事业编越来越少，教辅型和科研型的事业编对于招聘人员的要求也越来越高。鉴于此情况，高校应运而生了其他几种用人方式。\n \n人员类型及分别：\n1️⃣事业编：工资由财政工资和绩效工资组成。财政工资由财政拨款，按照地区统一标准发放，绩效由高校自筹，丰俭由人。社保和公积金足额缴纳。\n⚠️女教师产假期间从社保机构领取生育金，不重复从学校领取工资（但产假期间的个人社保及公积金等费用需由个人承担）。\n2️⃣一类企业编：工资全部由学校承担，与学校签合同，但是社保和公积金的缴费单位名称是：XX学校（企业），可以上海落户，与事业编同工同酬，但是目前我校的一类企业编只有管理岗和教辅岗，没有专技岗，且晋升路径比较有限。\n⚠️部分高校企业编有企业年金，类似事业编的职业年金，缴费比例一致。\n⚠️人均收入较低，生育金较低。\n3️⃣人才派遣：合同和派遣公司签署，上海落户受影响，社保及公积金缴纳较企业编少，但人员可聘管理岗和专技岗，到手收入与企业编差不多。\n⚠️人均收入较低，生育金较低。\n4️⃣劳务派遣：收入在以上类别里面最低，但是学历要求也最低，一般大专及以上即可（其他的通常硕士研究生起步），合同和派遣公司签署，上海落户受影响，社保及公积金缴纳比较少，基数也低，但是可聘管理岗和专技岗。\n⚠️人均收入低，生育金低。\n5️⃣科研助理：二级学院和部门自筹经费自行管理，不由学校统一管理。\n6️⃣退休返聘：包括正高的退休返聘和外聘的一般退休返聘。\n \n由于篇幅受限，其他感兴趣的内容可以评论区留言或者私信交流～\n#事业编 #事业单位 #事业编上岸 #体制 #高校 #高校行政 #高校教师 |
