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发布时间：2025-07-24 21:52:21
| 错过大厂？教你如何小厂进大厂😉 一位以前带的同学，很想进AT大厂，但已错过春招，现拿到几个小厂OFFER，总怕选错耽误日后发展，找我请教。\n作为一位从小小厂跳进大厂的过来人，想分享下看法：\n👉👉校招和社招：\n⭐️校招（从学校招来的）进大厂当然是最优选！大厂很重视校招生的培养和晋升。在一张白纸来描绘企业价值观会更清晰。并且没经过外部企业文化的洗礼，少了对比和花花肠子。\n⭐️社招指的是社会招聘（一般都是有工作经验的）只要差异在薪酬。会受上一家就职企业影响，进厂时不会谈价格会很吃亏。后期涨薪都是以此为基础，比如都涨15%，8000的15%和12000的15%差距就很大了。所以会出现一个工作3年的校招和一个工作8年的社招，工资一样的情况。\n🤔🤔除了以上我其实不觉得校招与社招有啥大差异。反而我觉得校招进入大厂难度更大，名额少竞争大，其次随机性很大。（那么多人哪能一个个都认真面呢）所以没能进入校招的同学也不要太沮丧。\n那么如果没去成大厂，如何曲线救国呢？\n1、关键点，敲黑板！千万！一定！不要！🙅🙅去大厂的外包岗！除非，大厂业务用人主管给你转正预期，不然…🤣🤣\n2、🙅🙅不要完美主义，比如非XX事业群不去，我建议是有岗位就先进厂再转岗，大厂鼓励内部转岗，机制完善。先进去内部的人脉也好搞呀。\n3、自身条件要基本符合大厂招人要求，🙅不能出现大硬伤，比如现在比较硬性的一条，全日制本科学历。\n4、结交大厂的人脉，了解大厂新业务方向。尤其是有社招岗位的时候能告诉你，内推一把。\n5、可以考虑去和大厂有合作关系（上下游产业链）的公司，这个就很容易结交人脉，且了解大厂这个环节的需求。一但大厂这个环节缺人就很容易跳过去。\n6、去大厂所在的行业风口领域的一些头部公司机构任职。比如现在的直播，之前的短视频，人工智能等。大厂现在覆盖的领域很广，一但要做业务就会去细分赛道头部公司挖人，这个时候就可以溢价加入大厂。\n7、但多数人都没有预见风口的能力，只能积极开放的去参与到新的业态中去，避开夕阳行业\n（大厂不碰的业务）其他的就交给命运了💆💆\n8、不管去大厂小厂，核心是修炼自身解决问题的能力，思维框架以及职业基本素养。没事刷刷心仪大厂的招聘需求，用人标准，等下一个机会。\n希望有用，欢迎交流！ |
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