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发布时间：2025-07-22 20:11:11
| 过来留子的忠告：优质外企根本不会出现在Bos 精准投递：渠道选对很重要\n①LinkedIn：全球知名的职业社交平台，很多外企会发布招聘信息，你还可以通过LinkedIn与招聘人员直接联系。\n②Indeed：一个国际性的招聘网站，适合搜索全球各地的外企岗位。\n③Glassdoor：不仅提供招聘信息，还包括公司评价，能帮助你了解外企的工作环境和员工体验。\n④猎云网（猎云网是中国市场的外企招聘平台）：在中国地区有很多外企发布岗位。\n⑤智联招聘、前程无忧、BOSS直聘：国内一些招聘平台，也会有外企的招聘信息。\n⑥Facebook、Twitter：一些外企也会在这些平台发布公司动态和招聘信息，尤其是在国际市场。\n⑦Facebook、Twitter：一些外企也会在这些平台发布公司动态和招聘信息，尤其是在国际市场。\n.\n简历这样写才容易被看见：\n• 用 bullet point 表达你每段经历的成果\n• 强调数据 影响 协作 不要堆职责\n• 英文关键词要贴合 job description\n.\nLinkedIn 个人主页\n• 写清楚 是谁 在哪 在找什么样的岗位\n• 定位语别写 hardworking, 而是用：Open to commercial analyst / research roles | Strong in communication & data storytelling\n.\n英文面试模板库\n• 提前准备 5-7个动态故事\n• 模拟多种回答方式，准备好“Why you?”类问题\n• 不要说 I’m passionate 要说 Here’s what I’ve done\n.\n注意\n1.真实岗位在公司官网Career页面找，认准「©企业域名」，尤其警惕名字带\"China\"\n2.面试时可主动表明稳定性eg.我是本地人。外企需要稳定的人才\n3.福利链：北欧＞德企＞美企＞日企＞港企\n4.善用国家筛选器：\n德→看重专业证书\n法→偏爱留学生\n荷→会辩论加分\n瑞士→卡学历#留学生求职#留学生 #留学生找工作 #留学生回国 #NiceShark |
