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发布时间：2025-07-22 15:21:54
| 事业编篇：开发区管委会 宝子们，这是开发区
一、主要职责
1、负责编制产业规划，组织实施总体发展规划和政策措施，编制产业发展目录，统筹产业布局，审批或审核投资建设项目。
2、搭建招商引资平台，整合资源，发布公共信息，为企业和相关机构提供指导、咨询和服务，管理进出口事务。
3、基础设施建设：按照总体规划，协调落实区域内基础设施和公共服务设施的建设和管理，制定并组织实施相关行政管理规定。
4、负责管理教育、文化、卫生、体育等社会公益事业，协调基础设施建设，制定并组织实施行政管理规定。
二、重要局委
1、经济发展局。负责国民经济和社会发展年度计划和中长期规划的编制；负责对外经贸工作；负责招商引资工作和对入区“三资”企业的申报、审批及协调管理工作；负责对全区民营经济的协调、指导、监督、服务。
2、建设环保局。主管建设、规划、房地产业及环保、消防、城管监察工作，根据省、市政府批准的总体规划和详细建设规划，审批各类建设工程的规划、设计，负责各类建设工程施工管理和工程验收事宜；负责辖区内城市管理行政处罚权工作。
3、社会管理局。主管各项行政和社会管理工作及区属企业的经济管理，负责社会发展计划及中长期规划的编制、实施；负责支撑服务体系的建立和管理，包括科技、教育、文化、体育、医疗卫生、计划生育、社会治安等各项事业。
4、招商引资局。负责研究制定招商引资政策与计划，承担招商引资任务，对招商引资工作进行协调、调度、统计、考核，负责统筹全区项目洽谈、选址、评审、决策、签约、履约等工作；编制发布招商引资重点项目；研究制定招商引资奖励政策及其兑现工作。
三、单位特点
首先开发区分为大开发区和小开发区，大开发区一般指的是XX市经济技术开发区（市直属区）这种，小开发区一般是XX先进制造业开发区等等（区中区），大开发区分为经开区和高新区两种，分别归属商务和科技部门联系。开发区的特点就是待遇一般较高、且用人灵活，比较适合思想开放、有经济思维的，前景比一般的区域更广阔。开发区用人一般以事业编和聘用制职员为主。
四、跟班推荐指数
发展指数：⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
忙碌指数：⭐️ ⭐️ ⭐️
人脉资源：⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️#事业编 #国家事业单位 # |
