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发布时间：2025-07-22 01:23:18
| 大三的宝子，你们一定要先国企秋招再考公啊 大三的宝子们：9、10月是国企秋招黄金期！国考和部分省考在12月左右，联考省考则要到明年3月。强烈建议优先冲刺秋招，拿下offer后再安心考公，时间完全错开，一点都不冲突。\n.\n📌 理性选择\"先国企\"的4个依据\n1.时间线无缝衔接\n国企网申高峰在9-10月（部分8月启动），笔试面试集中在10-11月；而国考笔试在11月底，省考更晚。备考完全不冲突。\n.\n2.考试内容70%重叠\n-国企：行测+综合知识\n-考公：行测+申论\n先备战国企相当于公考预演\n.\n3.降低就业焦虑\n若在11月前获得国企offer，后续考公可更从容；否则面临毕业季零offer的风险压力\n.\n📅 重点国企秋招时间表\n8月通信运营商\n联通(8.24起)、电信(8.26起)、移动(8.29起)\n9月国有银.行\n邮储(8.30-9.28)、农行(9.5-9.26)、工行/建行(9.6起)\n能源央企\n中石油(9.12起)、中海油(9.20起)、中石化(9.23起)\n9-10月综合央企\n国家能源直招(9.16-10.14)、国网提前批(9-10月)\n>注：银.行网申周期普遍较短（约3周），建议尽早投递\n.\n🔍 高.效获取招聘信息的途径\n1.国聘网\n-注册后进入\"国聘行动\"专栏\n-覆盖90%央企总部及子公司岗位\n.\n2.国资委G方渠道\n-公主号\"国资小新\"每日更新招聘汇总\n-地方国资委账号（如\"北京国资委\"）发布属地岗位\n.\n3.BOSS直聘（筛选技巧）\n-企业资质勾选【未融.资】→排除需融.资的初创公司\n-企业规模选择【500人以上】→聚焦稳定平台\n.\n⚠ 实操注意事项\n1.简历针对性优化\n-投银.行：突出数据敏感度/客户服务经历\n-投能源企业：强调专业课程/项目匹配度\n.\n2.规避求职风险\n-警惕0-20人小微公司（空壳公司高发区）\n-查证企业资质：通过\"国家企业信用信息公示系统\"核实\n.\n3.科学海投策略\n-首阶段：放宽城市/岗位限制（增加机会面）\n-获面试后：根据offer进展逐步聚焦目标\n>建议用Excel跟踪：企业名称/投递日期/账号密码/进度状态#国企招聘 #秋招#应届生求职 #观树#国企 |
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