草包留子快速找工作教程(毫无保留版)

发布时间:2025-07-20 05:41:31   

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在选投递岗位的时候,可以在boss直聘等招聘软件把岗位经验调成3-5年这种,看方向的未来发展\n-\n选择投递的公司,其实可以关.注各大高校的就业指导中心公主号,可以准确获知各大企业的提前批/正式批的开始投递时间\n-\n行业垂直平台:广告营销圈领域看“数英网”、金融领域的“金融圈招聘”、医/疗领域看“丁香人才网”\n-\nGlassdoor、全球版Indeed、AngelList这类国际平台,有很多小外企的新岗位,适合弯道超车\n-\n不要只盯着神.仙打架的快消行业,可以试试小而美的外企,像家装、机械、船舶行业,关.注的人比较少,竞争比较小\n-\n没有实习经验,可以重点关.注“assistant、customer support”,这类支持性岗位以及“trainee管培生”,门槛相对较低,可以先混进去再争取内部转岗\n-\n简历页数控制在1页以内。个人信息:只写姓名、电.话、邮.箱,其他都省略;项目经历运用STAR法则,工作内容有主次,每项工作既能写出工作内容,又能写出工作业绩,排版尽量精简\n-\n打破“海归”光环,不要盲目自信地认为留学生比较好找工作,hr更喜欢考察工作经验、专业技能、项目成果,自己的专业能力与岗位相匹配比留学生的身份有用多了\n-\n课程设计、小组Project、Lab打杂都可以写成我们的项目经验,重点突出用了那些企业重视的设备、处理了什么具体问题、输出了什么结果,看过即做过\n-\n清北复交本+海外top10硕,可以任意选择国内各类企业;985本+Qs前50硕,手选大型国企,大型外企;双非本+Qs50-Qs100硕,大型外企可以当作冲刺目标,中小外企为主要目标\n-\n信息渠道要选对:\n猎聘:有海归板块,主要以大厂名企、国央企和出海企业为主,涵盖互联网、金融等多个行业。\njobs 海归网:会在北上广深举办线下的海归人才招Pin会。在职人员也会在上面分享一些工作心得,可以参考上面的信息进行避雷。\n国家留学人才就业服务平台: 发布的招聘信息不仅包括清华、北大等高校单位,还有腾讯华为百度等互联网公司,全部都是针对留学生.发布的\n应届生求职网:有专门的海归板块,地区划分清晰,信息很全\n牛客网:互联网领域,产品、开发、运营岗超多,还有很多笔试面试经验分享\n领英:内推和公司直招为主,想进外企的留学生重点关.注\n-\n#留学生找工作#留学生求职#留学生回国#求职经验

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