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发布时间：2025-07-20 04:45:38
| 一篇很真诚的招人帖子！ 之前的一篇招聘帖子突然小火了，应聘的人急增，组内满员了，目前是因为组内抱着试试的2个小伙伴离职，加上其他组有缺口，所以重新启动招聘。\n我还是秉承着不刷kpi，详实地发这篇帖子，诚不欺我，我不欺人。我知道那些刷kpi哄骗着进公司的，最终也留不住，只是白白浪费时间。\n \n1.工作背景：新项目，一样的！骗人出门被车撞！6月份正式立项，我是之前试点的元老之一，现在代管小组，给自己组内招人，如果我们组满了，会帮其他组帮忙招。\n \n2.工作内容：我们给餐饮商家提供一个采购的平台，很多商家也知道我们平台，因为他们做餐饮的，肯定需要采购的，我们去协助他们注册账号并下单，上手了的话，我个人觉得是很简单基础的工作。\n \n2.工作性质：电销，在成都这个孙悟空来了都要打500个电话才能走的城市，电话沟通是跑不了的，大家找工作久了大概也清楚。但是，销售性质真的不强，不是说要给老板推销买什么东西，就是介绍平台亮点优势，他去采购食材就ok。比起传统的什么贷款，保险电销，要好太多！毕竟这些都不是人干的活\n \n3.大家最关心的薪资：无责底薪3900+500-1000的车补（因为涉及到晚上上班的话，女孩子不安全，但是如果住得近，这个钱是白拿的，我们组有个骑车5分钟到公司的）+绩效提成（这个算法有点复杂），总体算下来的话，60-70%的小伙伴应该拿的到8k左右，这个薪资在成都来说，还是很诱人的，反正我近几个月均薪在10k左右，这个世界上最能给你底气的是你口袋里的money。\n \n4.工作时间：下午13-22点，周末双休。但是，我得提前说一下，周末系统会分配客户，需要花1个半小时左右来处理工作上的事。我已经说得很真诚了，我不想像boss直骗一样，匡你说周末双休，结果还是要工作。如果介意的小伙伴，请慎重选择\n \n5.工作氛围：我们组的工作氛围是最好的，因为我带嘛，我不希望像个工作机器一样，所以开晚会有时会带他们吃吃喝喝，玩玩狼人杀啥的\n \n6.指标要求：前期就要求30-40个30秒以上的电话，没有其他要求，比起传统电销300个电话量，2-3个小时通时，已经很低了！刚入职的新人我就要求你好好跟着带教师父学，最好榨干他\n \n岗位要求：有电销经验的更好，更容易上手，没有电销经验也接受，22-32岁，学历大专及以上，基本表达没啥问题。\n \n码字不易，欢迎私信 |
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