国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌，是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，2022年世界500强排名第85位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。拥有中国神华、龙源电力2家A+H上市公司，国电电力、长源电力、英力特、龙源技术、莱宝高科等5家A股上市公司，1000余家生产单位，14家科研院所，21家科技企业，产业分布在全国31个省区市以及10多个国家和地区。
（一）基本条件
全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。
（二）毕业时间
国内院校应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应为2021年1月1日以后。
（三）年龄要求
本科生一般在1997年7月1日（含）以后出生，硕士研究生一般在1994年7月1日（含）以后出生，博士研究生一般在1989年7月1日（含）以后出生。
（一）在京单位
面向国家能源集团所属18家子分公司的科研、技术、管理岗位，计划招录148人，涉及化学、力学、电气工程、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科
（二）京外单位
面向国家能源集团所属56家子分公司的生产、技术、科研、管理岗位，计划招录3501人，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科
（三）三地
面向国家能源集团分布在西藏、青海、新疆及四川甘孜、四川阿坝、云南迪庆、甘肃甘南等涉藏州县（简称三地）所属11家子分公司的生产、管理岗位，计划招录331人，涉及能源与动力工程、电气工程、机械工程、化学工程、水电站运行与管理、材料科学与工程、工程管理、法学、管理学等学科
（一）网上报名
4月25日—5月15日
（二）全国统考
5月21日（具体时间以准考证为准）
（一）系统报名
1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）校园招聘栏“京外单位”入口查询岗位信息。
2.注册简历。实名注册，并填写个人简历。
3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
（二）全国统考
1.笔试。统一线下笔试（博士研究生免笔试）。根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点。
2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。
（三）签订协议
对拟录取人员进行公示，公示无异议签订就业协议。
（四）入职报到
报到时应提供毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。
（一）在京单位网申通道
（二）京外单位网申通道
（三）三地网申通道
（一）薪酬水平
1.国家能源薪资待遇由基本工资、绩效奖金、年终奖和加班费、津贴费构成。其中基本工资由岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资组成，奖金部分则是月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励组成。
2.薪资实行定岗定薪制，以神华为例，岗位划分为22个级别，每个岗位级别包括15个薪档。原则上一年内调薪不超过3个薪档。
3.应届生综合年薪在15-20w，下属中国神华2021年人均薪酬（含社保）45.59万元，下属国电电力2021年人均薪酬（含社保）33.83万元。
4.各地二级分子公司间待遇差距较大，生产辅助类岗位，一线城市年薪大概为15万元，生产一线的员工，年薪大约在18—20万左右。
（二）福利待遇
1.六险二金（缴纳补充医疗保险和企业年金）。
2.部分二级或三级单位能提供一室一厅一厨一卫的标配的公寓给员工居住。
3.其他福利：过节费、防暑降温费、取暖补贴免费健康体检、带薪年假、免费午餐或者是午饭津贴等。
4.培训机制：企业设有教育培训中心，为员工提供职业资格培训等。
（三）户口情况
总部及在京二级单位拥有落户指标，其他地区可按当地政策落户。
（四）笔面试情况
国家能源集团采取统一笔试的形式，博士研究生免笔试。笔试题目主要为行测、英语及性格测试，对于面试而言，通常不同单位组织1-2轮面试，主要对个人基本情况及简历提问，难度不会很大。
以上就是国家能源集团2023春季校园招聘及薪酬待遇户口情况介绍，其中薪酬待遇信息仅供参考，以实际情况为准。最后祝大家都能收获多多offer！
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