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发布时间：2025-07-18 22:13:39
| 有4类岗位，表面上在体制内，实则跟编制不沾 辅警、协警：说白了就是合同工，没有半点公务员的含金量，拿的工资不过是从财政口袋掏出来或者政府购买服务的形式发放。\n \n辅警的薪资水平普遍低得可怜，一般就在3000~6000元这个尴尬区间徘徊。相比之下，正式警察年收入轻松突破10万+，还能享受公积金、医疗保险等一系列福利待遇，差距不是一星半点。\n \n最让人心寒的是，辅警干上几年后，如果幻想着能转为正式警察，醒醒吧！\n \n必须重新走一遍公务员考试的独木桥，内部根本不存在任何晋升通道。\n \n书记员\n \n你在那些法律题材电视剧里，肯定见过书记员的身影，他们在法庭上噼里啪啦敲着键盘，一字不落地记录着庭审中的每一句话，看上去一本正经、不可或缺。然而别被表象蒙蔽了双眼，残酷现实是：书记员压根不是公务员，不过是一介合同工罢了。\n \n公务员编制的法官、检察官助理：这些才是真正的铁饭碗，必须同时闯过司法考试和公务员考试这两道高墙才能入局。\n \n书记员：说穿了就是法院临时聘来干活的合同工，连编制的影子都摸不着。\n \n薪资待遇上的差距更是天壤之别，书记员的工资普遍低迷，大多在3000~6000元这个档次挣扎，而那些正儿八经的法官或检察官年薪轻松突破10万+大关，根本不是一个量级。\n \n更要命的是，书记员的合同往往只有1-3年的短命期，到期后能否继续干下去，完全看法院心情，稳定性几乎为零，随时都可能面临失业的风险。\n \n社区工作者\n \n公务员编制的街道办工作人员：这帮人都是通过公务员考试这道硬门槛进去的，含着金汤匙出生。\n \n社区工作者：掀开华丽外衣，不过是一批合同制的打工人，说白了就是街道办随时可以甩掉的劳务派遣临时工。\n \n薪资待遇：各地区差异明显，但有一点是共通的——社区工作者的月薪普遍低廉，勉强在3000~5000元区间挣扎，更要命的是这些人根本没有任何可靠的晋升通道，前途暗淡无光。\n \n社区工作者们如果心存幻想，想转身摇身一变成为公务员，必须重新挤进考试的独木桥，而且这座桥上挤满了千军万马，竞争惨烈得令人窒息。\n \n村支部书记、村主任及村委委员：\n \n身份区别：公务员编制的乡镇干部：这些人必须通过公务员考试这道铁闸门，才能获得真正的铁饭碗。\n \n村支书、村主任、村委委员：本质上就是村级自治组织的常设人员，连编制的边都摸不着（村级组织不属于行政组织）。\n \n村官的收入水平因地域差异相差悬殊，大部分地区仅在2000~3000元这个尴尬水平徘徊，福利待遇更是远远比不上公务员的丰厚保障。\n \n#考公考编 |
