发布时间:2025-07-14 04:44:01
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先跟大家说明一下配图,图一至图三是6月底重新发布的招聘信息,图四至图六是第一次发布的招聘信息,大家细看后找茬便得到一些初步判断的信息。
6月初陪一好友去了配图的体检公司面试,当时这家公司还在装修,一片混乱。我在休息区还想着要等上一个小时,却不到半个小时,好友出来说面试完毕当即拿到offer。我很是疑惑,问好友在面试环节上的对话,我跟好友说要提防这家公司,因为好友在面试中跟对方坦白没有医疗行业的财务经验,且过程中也没提问过她有关财务专业上的问题。
6月中旬好友入职了这公司,接下来的半个月里,我和好友发现这家公司有很多弊端,且不为人知的医疗行业上的黑操作。她入职的第一天被告知这公司购买五险一金的只有两人(我好友是其中一个),另外的五人(人事、护长、护士、销售、IT都是从广州东风东路曼陀罗集团公司离开的)拿着失业金的同时来这里工作,明面上他们看似没领薪水,暗地里是如何操作大家都懂的,毕竟天下没有免费的午餐,大家都要养家糊口。而面试好友的那位女人(熟人喊她韦院,外人都得喊她“王总”)原来是带着自己团队五人等重新“购买”它的前身“康雅健康咨询公司”更换公司名字及法人来重组这家公司。6月24日场地验收当天如图七所示聘请了大概20名有职称证书的医护人员来出演甲乙丙丁以便通过图九卫健委派来的两名人员检验。这些聘请而来的医护人员劳务费都没有开出对应的劳务发票,至于劳务个税是否申报了我存疑,因为是代理记账公司处理外账。好友向“王总”了解劳务费一事,她还振振有词告知好友医疗行业的医护人员劳务费都不用开劳务票,每人都开回劳务发票的话也就聘请不到人员来干活了,只要企业有帮其申报个税就是正规的做法,她个人的资质证书挂靠在某医院也是这样拿取劳务费并申报个税,从未开过劳务发票。
6月下旬好友无端被“王总”误解后遭其破口大骂,这一骂她特地叫上两蜜友(其中图三的严女士,都是不出名股东)来试探我好友能否“靠得住”,原来好友面试当天能拿下offer因为这岗位要用一个好拿捏的能背锅的人员,绞尽脑汁来帮他们处理内账(以不合法规的方法自以为是的把成本费用及税费”合理化“转入自己的口袋里)。
目前好友已离开且此岗位还在招聘中,路过的找财务工作的或已入职此公司的人儿刷到此文章时,千万要认真细看,想要深入了解情况的人儿可私我。 |
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