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发布时间：2025-07-13 20:26:16
| 🆘好公司的岗位真的不对外流通吗？ 答案是👉🏻不一定！\n首先你得有足够清晰的思路，才能找到好公司；其次就是一份好的简历，也能让你抓住机会！\n作为过来人，我靠着腾讯元宝成功上岸我理想的公司，这篇就把核心思路分享给你：\n \n一、如何找到好公司\n🔹瞄准“大厂系”潜力股\n✅方法：优先冲大厂本厂！或者找它们真金白银砸过的公司（获得R资那种），通常前景超稳！看到岗位开放？别犹豫，冲就完事！\n🔹锁定“独角兽”黑马\n✅方法：所谓独角兽公司就是指那些估值超10亿刀、还没上市的初创公司！往往这些公司的爆发力都很强！查胡润等机构每年的“独角兽榜单”，照着名单投简历，命中率飙升！\n🔹外企福利真香预警\n✅方法：筛选50+人规模的外资企业，福利待遇看了就心动！更关键的一步是找目标公司的朋友内推！成功有奖，对方也乐意帮！\n \n二、简历针对性优化\n如果你海投简历没回音，其实大概率是简历没戳中HR！JD关键词不匹配、经历描述不亮眼…这时候腾讯元宝就派上用场了，妥妥的简历外挂！\n首先👉🏻你需要把现有简历和你的目标岗位JD发给腾讯元宝！告诉它：“帮我优化这份简历，让它更匹配这个岗位JD”\n \n元宝就会智能分析JD关键词，帮你：\n✅提炼核心优势，精准匹配岗位要求！\n✅重写经历描述，用STAR法则突出成果！\n✅量化你的成就！\n✅优化整体结构，重点突出，一眼抓住HR！\n \n三、投递简历的渠道也要选对\n1️⃣主流在线招聘网站/平台\n猎聘: 更侧重中高端职位和猎头推荐，适合有经验人士。\nBoss直聘: 以直接沟通为特色，沟通效率高，尤其互联网、创业公司等新兴行业使用广泛。\n2️⃣公司官方网站/招聘官网\n这是最推荐的方式之一，尤其对于你心仪的目标公司。大公司通常有完善的招聘系统，你可以找到最全面、最准确的职位信息和要求。直接投递到公司HR或招聘团队手中，减少中间环节。\n3️⃣内部推荐\n如果你有朋友、校友、前同事等在目标公司工作，请他们帮你内推。一般内推的简历直达性高，反馈也会更快，而且有熟人在更好了解一些职位或公司的内部信息。\n4️⃣猎头/人力资源中介\n适合有一定工作经验的职场人士。猎头主动寻找候选人，或你可以将简历主动发给专注于你行业的猎头公司，他们一般掌握大量未公开的职位信息。\n \n其实找到好工作的底层逻辑就是改好简历+广投+面试！\n \n#腾讯元宝 #元宝 #AI #面试 #找工作 #求职干货 #AI神器 #offer收割机 #AI写简历 #求职技巧 |
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