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发布时间：2025-07-11 19:43:11
| 央国企求职必看❗ 岗位分类全解析🔥 一、管理类岗位｜企业核心管理者\n✅ 高层管理：董事长、总经理等，把控战略规划、重大决策，负责企业整体运营方向\n✅ 中层管理：部门经理等，聚焦特定领域 / 部门管理，推进任务落地、目标达成\n二、管销类岗位｜企业市场拓展者\n✅ 市场调研：分析市场、挖掘需求，为企业决策提供数据 & 趋势支撑\n✅ 销售岗位：负责产品推广、客户拓展，直接关联业绩目标\n✅ 客户服务：覆盖售前 - 售中 - 售后全流程，提升客户满意度、维护口碑\n三、技术类岗位｜企业技术骨干\n✅ 工程技术：土木、机械、电气等领域，搞设计、施工、监理，支撑实体项目落地\n✅ 科研岗位：专注技术研发创新，推动企业技术迭代、产品升级\n✅ IT 技术：软件开发、系统维护、网络安全… 为企业数字化转型打基础\n四、行政类岗位｜企业后勤保障者\n✅ 办公室管理：处理日常办公事务（文件收发、会议组织…），保障企业运转流畅\n✅ 人力资源管理：管招聘、培训、绩效，为企业选人育人留人\n✅ 法务岗位：合同审查、纠纷处理、合规管理，守护企业 “法律底线”\n五、财务类岗位｜企业财务专家\n✅ 会计岗位：做财务核算、报表编制，确保数据准确、财务合规\n✅ 财务管理岗位：管资金、做预算、搞财务分析，为经营决策提供数据支撑\n六、生产类岗位｜企业生产一线\n✅ 生产操作岗位：一线制造、加工、装配，靠专业技能 + 实操经验出活\n✅ 质量控制岗位：检测、监控产品质量，守好 “品质防线”\n#国企 #校招 #有见求职 #应届生 #求职精灵 #有见 #国企央企 |
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